Skip to main content

Difference between GD and FIR

 



GD বা General Diary এবং FIR বা First Information Report এই শব্দ গুলির সঙ্গে আমরা সকলেই কম বেশী পরিচিত ৷ এই দুটি জিনিস একনয় ৷ আসুন দেখে নেওয়া যাক GD ও FIR এর মধ্যে পার্থক্য ৷
👉GD বা General Diary হল এমন একটি বই ( সাধারনত ১০০টি পাতা থাকে) যাতে একটি থানার প্রতিটি ঘটনার বিবরন থাকে ৷ যেমন সংশ্লিষ্ট থানার পুলিশ কর্মীদের যাওয়া আসা , চার্জগ্রহন, আসামীর অ্যারেস্ট ইত্যাদি দৈনন্দিন কাজকর্মের বিবরণ থাক GD Book এ ৷ এটি থানার কর্মীদের দ্বারা Maintain করা হয় ৷
👉 FIR বা First Information Report হল এমন একটি লিখিত বিবরণ যা যে কোনো সূত্র থেকে পাওয়া তথ্য ৷ FIR এ অভিযোগীকারী বা তথ্য প্রদানকারী সহি বা LTI থাকবে ৷ ৷ FIR এর একটি কপি সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে বিনামূল্যে প্রদান করা হয়৷ অরিজন্যাল FIR টি কোর্টে পাঠানো ও একটি নির্দিষ্ট কেস শুরু হয় ৷
👉Police Act ধারা 88 এ GD বিষয়টি উল্লেখ আছে। FIR এর বিষয়টি ফৌজদারী কার্যবিধি ( CrPC) ধারা ১৬২ তে উল্লেখ আছে ৷
👉GD is a record of all important events which take place in a police station. e.g arrival and departure of police staff, handing over and taking over of charge, arrest of person, details of law and order duty.
👉 FIR is the first information that is received first in point of time which is either given in writing or is reduced to writing. The informant or complainant puts signature on it. On the other side there is no requirement of obtaining signature of complainant in the GD.
👉GD is the compliance of section 44 of Police Act whereas FIR is the compliance of  section 162 of CrPC.


👉Section 44 of Police Act

"44. Police-officers to keep diary.—It shall be the duty of every officer in charge of a police-station to keep a general diary in such form shall, from time to time, be prescribed by the [State Government] and to record therein all complaints and charges preferred, the names of all persons 
arrested, the names of the complainants, the offences charged against them, the weapons or property that shall have been taken from their possession or otherwise, and the names of the witnesses who shall have been examined. The Magistrate of the district shall be at liberty to call for and inspect such diary. "

👉 Section 162 of CrPC

"162. Statements to police not to be signed: Use of statements in evidence.
(1) No statement made by any person to a police officer in the course of an investigation under this Chapter, shall, if reduced to writing, be signed by the person making it; nor shall any such statement or any record thereof, whether in a police diary or otherwise, or any part of such statement or record, be used for any purpose, save as hereinafter provided, at any inquiry or trial in respect of any offence under investigation at the time when such statement was made:

Provided that when any witness is called for the prosecution in such inquiry or trial whose statement has been reduced into writing as aforesaid, any part of his statement, if duly proved, may be used by the accused, and with the permission of the Court, by the prosecution, to contradict such witness in the manner provided by section 145 of the Indian Evidence Act , 1872 (1 of 1872); and when any part of such statement is so used, any part thereof may also be used in the re-examination of such witness, but for the purpose only of explaining any matter referred to in his cross-examination.

(2) Nothing in this section shall be deemed to apply to any statement falling within the provisions of clause (1) of section 32 of the Indian Evidence Act, 1872 (1 of 1872); or to affect the provisions of section 27 of that Act.

Explanation.—An omission to state a fact or circumstance in the statement referred to in sub-section (1) may amount to contradiction if the same appears to be significant and otherwise relevant having regard to the context in which such omission occurs and whether any omission amounts to a contradiction in the particular context shall be a question of fact."

©️  সরকারী বন্ধু








💥Get all the posts

Comments

  1. What is CD ? very often I listen in the Court the Bench clerk says "Call for CD" .pls explain .

    ReplyDelete
    Replies
    1. CD or case diary is records of progress of investigation. It is maintained by IO or Investigating Officer. CD is compliance of section 172 of CrPC. IO notes down each and every step of investigation in CD. So it is very important for considering bail application as well as during the time of trial. This why Judge or Magistrate call for CD at any stage of hearing of the case.

      Delete

Post a Comment

Popular posts from this blog

Leave rules

 Leave Rules সাধারন নিয়মাবলী Leave rules ➡️ যে সমস্ত সরকারী কর্মচারী চাকরী থেকে dismiss বা remove করা হয়েছে , কিন্তু appeal বা revision এ পুনঃবহাল হয়েছেন তারা আগেকার চাকরীর ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী যদি অন্য দপ্তরে আবেদন করেন (অন্য অফিস বা Department) সেই আবেদন যদি Through Proper Channel করা হয়ে থাকে তবে সেক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী service এর leave Count করা হবে। ➡️ ছুটি কর্মচারীর অধিকারের মধ্যে পাড়ে না। ➡️ ছুটি চলাকালীন কোনো কর্মচারীকে ছুটি থেকে Recall ও করা যেতে পারে ৷ ➡️ যে সব কর্মচারী medical Certiticate এ ছুটিতে আছেন তাকে join করার আগে Fitness Certificate দাখিল করতে হবে। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী একটানা ৫ বছরের অধিক ছুটিতে থাকতে পারবে না ৷ ( R.34) ➡️ ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতির জন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে disciplinary action নেওয়া হতে পারে ৷ ➡️ বিশেষ কারণে কোনো ছুটিতে থাকা  কর্মচারীর ১৪ দিন পর্যন্ত retrospectively বর্ধিত করা হতে পারে। *A Government employee who is dismissed or removed form the public service, but is reinstated on appeal or revision is entitled ot count...

Study Leave

    STUDY LEAVE ( Rule 197 of WBSR Part- I) Leave may be granted to Government employees on such terms as Government may by general order prescribe to enable them to study scientific. technical or similar problems or to undergo special courses of instruction. Such leave unless otherwise decided by Government, is not debited against the leave account. 1. Conditions for grant of study leave.-- (1) Subject to the conditions speci fied in this Appendix, study leave may be granted to a Government employee with due regard to the exigencies of public service to enable him to undergo, in or out of West Bengal/India, a special course of study consisting of higher studies of specialised training in a professional or a technical subject having a direct and close connection with the sphere of his duty. (2) Study leave may also be granted---  (i) for a course of training or study tour in which a Government employee may not attend a regular academic or semi-academic course if the cours...

Group Insurance & Saving Scheme

  GROUP INSURANCE -cum- SAVINGS SCHEME GIS Insurance ও GIS Savings হল Salary বা বেতনের Deduction Component. অন্য দুটি হল GPF ও p. Tax. এটা সমস্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক ৷ অস্থায়ী কর্মচারী, দৈনিক মজুরী, চুক্তিভিত্তিক ইত্যাদি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না। রোপা ২০০৯ অনুযায়ী গ্রুপ - এ কর্মীদের কাটা হয় ৮০ টাকা৷ সেক্ষেত্রে তিনি ৮০,০০০ টাকার বীমার সুবিধা পেতেন। অনুরূপভাবে গ্রুপ - বি কর্মীদের কাটা হয় ৪০ টাকা ও তিনি  ৪০,০০০ টাকার বীমার সুরক্ষা পাবেন। ৮০ টাকা ( গ্রুপ এ ) = ২৪ টাকা ( Insurance Fund ) + ৫৬ টাকা (saving Fund )  ৪০ টাকা ( গ্রুপ বি ) = ১২ টাকা ( Insurance Fund ) + ২৮ টাকা (saving Fund )  ২০ টাকা ( গ্রুপ সি ) = ৬ টাকা ( Insurance Fund ) + ১৪ টাকা (saving Fund )  ১০ টাকা ( গ্রুপ ডি ) = ৩ টাকা ( Insurance Fund ) + ৭ টাকা (saving Fund )  কর্মচারীরা এক বা  একাধিক ব্যক্তিকে নমিনি করতে পারেন ৷ চাকুরীরত অবস্থায় কোনো কর্মচারীর মৃত্যু হলে তার আইনসঙ্গত উত্তরসূরীরা GIS ও GISS টাকা পাবেন ৷ ( নমিনি না থাকল) Sanctioning Authority হল HoF | রোপা ২০...

Obligation to stay at headquarters

  Obligation to stay at headquarters Definition of Headquarters   Rule 29. The headquarters of a Government employee shall be in such place as the Head of a Department may prescribe and are in the absence of any orders to the contrary, the station where the records of his office are kept. Note: 2. Deputy Inspector-General of Police may change the headquarters of Government employees under them provided that such changes are temporary and that the Inspector-General of Police is informed. Obligation to stay at headquarters . Rule 29A . A Government employee should ordinarily reside at the Headquarters of the Station to which he is for the time being posted. He may, however, be permitted by the head of his office, for sufficient reasons, such as difficulties in securing accommodation at headquarters and for other good reasons, to reside outside his headquarters, provided that his normal official duties do not suffer thereby. In such cases, however, the Government employee, conc...

No. 6112 F (P2) dated 09.11.2023 List of holidays 2024

  No. 6112 F (P2) dated 09.11.2023  List of Public holidays 2024 In exercise of the power conferred by the explanation to Section 25 of the Negotiable Instrument Act, 1881 (XXVI of 1881), read with Government of India, Ministry of Home Affairs, Notification No. 20/25/56-pub(l) dated the 8" June, 1957, the Governor is pleased to declare the days as specified at List I below to be Public Holidays during the year 2024. 2. The Governor is also pleased to notify that the offices under the Government of West Bengal with the exception of the offices of the Registrar of Assurances, Kolkata and Collector of the Stamp Revenue, Kolkata shall be closed on the days as specified at List II below which are not declared to be public holidays, during the year 2024. 3. Further, the Governor is pleased to declare that the days as specified at List Ill may be observed as Sectional Holidays in the year 2024 for the employees of different communities mentioned against the day.

DA order by Hon'ble High Court, Calcutta

IN THE HIGH COURT AT CALCUTTA  CIVIL APPELLATE JURISDICTION  APPELLATE SIDE  PRESENT:  THE HON’BLE JUSTICE HARISH TANDON  &  THE HON’BLE JUSTICE RABINDRANATH SAMANTA WPST 102 OF 2020   THE STATE OF WEST BENGAL & ORS.   -Vs  CONFEDERATION OF STATE GOVERNMENT EMPLOYEES, WEST BENGAL &   ORS.   Mr. S.N. Mookherjee, Learned Advocate General,  Mr. Amitesh Banerjee,Adv.  Mr. Debasish Ghosh, Adv.  Mr. Shayak Chakraborty, Adv.   ….. for the Petitioners   Mr. Bikash Ranjan Bhattacharya,Senior Advocate.  Mr. Firdous Samim, Adv.  Ms. Gopa Biswas, Adv.  Ms. Mousumi Hazra, Adv.   ….. for the respondent no. 1  Mr. Bikash Ranjan Bhattacharya, Senior Advocate.  Mr. Prabir Chatterjee,Adv.  Mr. Dilip Chatterjee,Adv.  Mr. Durga Bhusan Mukherjee, Adv.  Ms. Debolina Bannerjee, Adv. ….for the respondent no.2 ...