Skip to main content

সূচীপত্র Content

 সূচীপত্র Content

Service Rules

West Bengal Service Rules (Part 1)


West Bengal Service Rules ( Part 2)

West Bengal Services (Duties, Rights and Obligations of the Government employees) Rules, 1980


Easy understanding of West Bengal Service Rules (WBSR)


Obligation to stay at headquarters


Attendance at Offices for government employees


West Bengal Services (Duty, rights and obligations)


Declaration of assets


সরকারী কর্মচারীদের বিদেশ ভ্রমনের শর্তাবলী


Foreign Tour


Guide lines for passport


ROPA 2009


Revisions and Allowances in brief


সরকারী কর্মচারীরা কী ধর্মঘট করতে পারে?


ক্রিমিনাল কেস থাকলে কী কোনো ব্যক্তি সরকারী চাকরীতে যোগ দিতে পারে


Office Procedure for Government of West Bengal and Financial Rules


Public servant


Corruption and consequences


Departmental Inquires


Dismissal, Removal and Suspension


Seniority Rules


Purchase policy for Government Offices


NoC for examination


50 Point roster


Medical Fitness during recruitment



Resignation


GPF,GIS, ACCOUNTS

General Provident Fund জি পি এফ


General Provident Fund Rules


কীভাবে আপনার মোবাইলে জিপিএফ স্টেটমেন্ট ডাউনলোড করবেন


Group Insurance scheme জি আই এস


GIS Rules


Annual increment


সারভিস বুক


কীভাবে আপনার মোবাইলে Pay slip Download করবেন?


নাম বা পদবির পরিবর্তনের পদ্ধতি


Cashier and cashbook


Structure of Government account


LEAVE

Leave can not be claimed as of right


🔥👉 ছুটীর নিয়ম (Leave Rules)


Half pay leave and Commuted Leave


Calculation of Half pay leave


Cashier and cashbook


Quarantine Leave


Maternity Leave


Paternity leave


Casual leave


Study Leave


DEATH, RETIREMENT


Death-cum-retire benefit rules


Employment of dependents of Government employee while in service


Married daughter eligible for job on compassionate ground


Death cum retirement handbook of circulars


Pension to unmarried daughter


Eligibility of divorced/widowed daughter for family pension beyond 25 years of age till their remarriage/death.


Share of pension payable to the widow-amendment in DCRB Rule


Raising the age limit of minor child for family pension


Family pension for the Government employee who die in harness before completion of one year of service

West Bengal Scheme for Compassionate Appointment, 2013

ATM / Debit card facility for the pensioners


OTHERS


জমির পরিমাপের বিভিন্ন একক


কোভিড + থেকে স্বভাবিক জীবন


Circulars during the Covid third wave


Conditions for construction in rural areas


State vs Government employee (DA order)

DA order by Hon'ble High Court,Calcutta

West Bengal Secretariat Manual, 2019

Recruitment in District Court of Birbhum


CIRCULARS

Scheme for voluntary retirement for the state government employees


Introduction of new functionalities in HRMS


Rate of subscription of West Bengal Police Welfare and Sports society ( January'22 to June'22)


No. 6112 F (P2) dated 09.11.2023 List of Public holidays 2024 under NI Act

Uniform allowance for WBP


Health Scheme


EDUCATION


Students' DCF (Data Capture Format)


Comments

Popular posts from this blog

Scheme for voluntary retirement of State Government employees on completion of 20 years qualifying service

  GOVERNMENT OF WEST BENGAL FINANCE DEPARTMENT AUDIT BRANCH                    No.6620-F                                   Calcutta,the 20 th August.1981.   MEMORANDUM   Subject: Scheme for voluntary retirement of State Government employees   on completion of 20 years qualifying service .     In pursuance of the recommendation of the Pay Commission, West Bengal, the Governor has been pleased to decide that the State Government employees who have put in not less than 20 years qualifying service may, by giving notice of 3 months in writing to the appointing authority, retire from Service voluntarily. This Scheme is purely voluntary the initiative resting with the Government servant himself. The Government does not ha...

Group Insurance & Saving Scheme

  GROUP INSURANCE -cum- SAVINGS SCHEME GIS Insurance ও GIS Savings হল Salary বা বেতনের Deduction Component. অন্য দুটি হল GPF ও p. Tax. এটা সমস্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক ৷ অস্থায়ী কর্মচারী, দৈনিক মজুরী, চুক্তিভিত্তিক ইত্যাদি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না। রোপা ২০০৯ অনুযায়ী গ্রুপ - এ কর্মীদের কাটা হয় ৮০ টাকা৷ সেক্ষেত্রে তিনি ৮০,০০০ টাকার বীমার সুবিধা পেতেন। অনুরূপভাবে গ্রুপ - বি কর্মীদের কাটা হয় ৪০ টাকা ও তিনি  ৪০,০০০ টাকার বীমার সুরক্ষা পাবেন। ৮০ টাকা ( গ্রুপ এ ) = ২৪ টাকা ( Insurance Fund ) + ৫৬ টাকা (saving Fund )  ৪০ টাকা ( গ্রুপ বি ) = ১২ টাকা ( Insurance Fund ) + ২৮ টাকা (saving Fund )  ২০ টাকা ( গ্রুপ সি ) = ৬ টাকা ( Insurance Fund ) + ১৪ টাকা (saving Fund )  ১০ টাকা ( গ্রুপ ডি ) = ৩ টাকা ( Insurance Fund ) + ৭ টাকা (saving Fund )  কর্মচারীরা এক বা  একাধিক ব্যক্তিকে নমিনি করতে পারেন ৷ চাকুরীরত অবস্থায় কোনো কর্মচারীর মৃত্যু হলে তার আইনসঙ্গত উত্তরসূরীরা GIS ও GISS টাকা পাবেন ৷ ( নমিনি না থাকল) Sanctioning Authority হল HoF | রোপা ২০...

Eligibility of divorced/widowed daughter for family pension beyond 25 years of age till their remarriage/death

  Eligibility of divorced/widowed daughter for family pension beyond 25 years of age till their remarriage/death. বিবাহ বিচ্ছিন্ন / বিধবা কন্যাদের ২৫ বছর বয়েসের পরবর্তী থেকে পুনঃবিবাহ অথবা মৃত্যু পর্যন্ত ফ্যামিলি পেনসেশনের শর্তাবলী সূত্রঃ 620 -F (Pen) dated 29.06.2006 অনুযায়ী বিবাহ বিচ্ছিন্ন / বিধবা কন্যাদের ২৫ বছর বয়েসের পরবর্তী থেকে পুনঃবিবাহ অথবা মৃত্যু পর্যন্ত ফ্যামিলি পেনসেশনের যোগ্য কিন্তু আবেদনকারীর মাসিক আয় অনধিক ২৬০০ টাকা হতে হবে৷ সূত্রঃ . 732- F (Pen) dated 12.11.2008 অনুসারে অনেক ক্ষেত্রে পুরাতন পেনসন কেসে সার্ভিস বুক / প্রয়োজনীয় কাগজপত্র পাওয়া না গেলে আবেদনকারীকে নিম্নলিখিত ডকুমেন্ট গুলি প্রদান করতে হবে -  a) A proof of her identity e.g., copy of Voter Identity Card, Ration Card etc. b) An income certificate from a Gazetted Officer of Central Government of a State Government Officer belonging to Group-‘A’ service to the effect that she does not have income of her own or has an income less than Rs. 2600/- per month and that she is the widowed / divorced / unmar...

West Bengal Services (Duties, Rights and Obligations of the Government employees) Rules, 1980

  West Bengal Services (Duties, Rights and Obligations of the Government employees) Rules, 1980 1. Short title, application and commencement (1) These rules may be called the West Bengal Services (Duties, Rights and Obligations of the Government employees) Rules, 1980. (2) They shall apply to all employees at die Goverment of West Bengal: Provided that nothing in these rules shall apply to persons appointed to any All India Service and members of the Police, and Jail Staff falling under the purview of the Jail Code. (3) They shall be deemed to have come into force with effect from the 1st, day of June, 1980. 2. Definitions In these rules, unless there is anything contrary to the context.- (a) ”appointing authority” in relation to a Government employee, means the authority empowered to make appointment to the service or post held by him for the time being: (b) ”Government” means the Government of West Bengal; (c) ”Govemment employee” means a person appointed to a service or post in ...

Revisions of Pay and Allowances in brief

  Revisions of Pay and Allowances in brief West Bengal Services (Revision of Pay and Allowance) Rules. 1998.  রোপা ১৯৯৮ কার্যকারিতার দিন : ০১. ০১. ১৯৯৬ অপশন : অফিসিয়াল গেজেটে নোটিফিকেশন প্রকাশের ১৮০ দিনের মধ্যে ৷ কোনো সাসপেন্ডড কর্মচারী পুনঃবহাল / অফিসে যোগদানের ১৮০ দিনের মধ্যে ৷ কর্মচারী ডেপুটেশন/ ফরেন সার্ভিস / ছুটিতে থাকলে  ডেপুটেশন/ ফরেন সার্ভিস / ছুটি থেকে ফেরার পর ১৮০ দিনের মধ্যে H. O .O পৌঁছতে হবে ৷ বেতন নির্ধারণ ঃ  একজন কর্মচারী যদি রিভাইস স্কেলের জন্য ০১.০১.১৯৯৬ থেকে ০১.০১.১৯৯৭ মধ্যে যে কোনো তারিখ নির্ধারন করেন অথবা ধরে নেওয়া হয় তিনি ০১.০১.১৯৯৬ নিধারন করেছেন তবে তার বেতন এরূপ নির্ধারিত হবে - 👉 বর্তমান ভাতার সঙ্গে বেসিক পের ৪০% শতাংশ সংযোজিত হবে, 👉 বর্তমান ভাতা এমন ভাবে বৃদ্ধি করা হবে যাতে রিভাইস স্কেলের পরবর্তী ধাপে নির্ধারিত হবে শর্তসাপেক্ষে ➡️ রিভাইস পে রিভাইস স্কেলের ন্যূনতম হলে ন্যূনাতমতে নির্ধারিত হবে, ➡️ রিভাইস পে রিভাইস স্কেলের সর্বোচ্চ বেতনের বেশী হলে, সর্বোচ্চ বেতনে নির্ধারিত হবে এবং অবশিষ্ট পারসোন্যাল পে হিসাবে অ্যাডজাস্ট করা হবে যখন সেটি Due হ...

Can a person having pending criminal case join govt service

কোনো চাকুরী প্রার্থীর বিরুদ্ধে ক্রিমিনাল কেস থাকলে কী তিনি সরকারী চাকরীতে যোগ দিতে পারেন? Can a person having pending criminal case join government service? এই প্রশ্নের উওরে আসতে গেলে প্রথমে সর্বোচ্চ আদালতে একটি কেসের রায় পর্যালোচনা করতে হবে।  এই বিষয়ে সর্বোচ্চ আদালতের একটি গুরুত্বপূর্ণ রায় আছে পশ্চিমবঙ্গ সরকার বনাম নজরুল ইসলাম কেসের ৷ প্রার্থী নজরুল ইসলাম পুলিশে কনস্টেবল পদে নির্বাচিত হন ৷ কিন্তু পরবর্তী কালে পুলিশ ভেরিফিকেশনের সময় দেখা যায় প্রার্থীর বিরুদ্ধে আদালতে বিচারাধীন ক্রিমিনাল কেস আছে ৷ এই ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট সংস্থা প্রাথীকে নিয়োগপত্র দিতে অস্বীকার করে। প্রার্থী প্রথমে অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ ট্রাইবুনালে আবেদন করলে প্রার্থীর আবেদন খারিজ হয়ে যায় ৷ এরপর তিনি হাইকোর্টে আবেদন করেন ৷ হাইকোর্ট সংশ্লিষ্ট সংস্থাকে নিয়োগপত্র দেওয়ার কথা বলে যদিও তা শর্তসাপেক্ষ৷ পশ্চিমবঙ্গ সরকার এই রায়ের বিরুদ্ধ সুপ্রীম কোর্টে আবেদন করে ও সর্বোচ্চ আদালত হাইকোর্টের রায় খারিজ করে দেয়।  সুতরাং সুপ্রীম কোর্টের এই রায় পর্যালোচনা করলে দেখা যায় কোন চাকুরী প্রাথীর বিরুদ্ধে ক্রিমিনাল কেস Pending থাকলে তিন...