Skip to main content

সূচীপত্র Content

 সূচীপত্র Content

Service Rules

West Bengal Service Rules (Part 1)


West Bengal Service Rules ( Part 2)

West Bengal Services (Duties, Rights and Obligations of the Government employees) Rules, 1980


Easy understanding of West Bengal Service Rules (WBSR)


Obligation to stay at headquarters


Attendance at Offices for government employees


West Bengal Services (Duty, rights and obligations)


Declaration of assets


সরকারী কর্মচারীদের বিদেশ ভ্রমনের শর্তাবলী


Foreign Tour


Guide lines for passport


ROPA 2009


Revisions and Allowances in brief


সরকারী কর্মচারীরা কী ধর্মঘট করতে পারে?


ক্রিমিনাল কেস থাকলে কী কোনো ব্যক্তি সরকারী চাকরীতে যোগ দিতে পারে


Office Procedure for Government of West Bengal and Financial Rules


Public servant


Corruption and consequences


Departmental Inquires


Dismissal, Removal and Suspension


Seniority Rules


Purchase policy for Government Offices


NoC for examination


50 Point roster


Medical Fitness during recruitment



Resignation


GPF,GIS, ACCOUNTS

General Provident Fund জি পি এফ


General Provident Fund Rules


কীভাবে আপনার মোবাইলে জিপিএফ স্টেটমেন্ট ডাউনলোড করবেন


Group Insurance scheme জি আই এস


GIS Rules


Annual increment


সারভিস বুক


কীভাবে আপনার মোবাইলে Pay slip Download করবেন?


নাম বা পদবির পরিবর্তনের পদ্ধতি


Cashier and cashbook


Structure of Government account


LEAVE

Leave can not be claimed as of right


🔥👉 ছুটীর নিয়ম (Leave Rules)


Half pay leave and Commuted Leave


Calculation of Half pay leave


Cashier and cashbook


Quarantine Leave


Maternity Leave


Paternity leave


Casual leave


Study Leave


DEATH, RETIREMENT


Death-cum-retire benefit rules


Employment of dependents of Government employee while in service


Married daughter eligible for job on compassionate ground


Death cum retirement handbook of circulars


Pension to unmarried daughter


Eligibility of divorced/widowed daughter for family pension beyond 25 years of age till their remarriage/death.


Share of pension payable to the widow-amendment in DCRB Rule


Raising the age limit of minor child for family pension


Family pension for the Government employee who die in harness before completion of one year of service

West Bengal Scheme for Compassionate Appointment, 2013

ATM / Debit card facility for the pensioners


OTHERS


জমির পরিমাপের বিভিন্ন একক


কোভিড + থেকে স্বভাবিক জীবন


Circulars during the Covid third wave


Conditions for construction in rural areas


State vs Government employee (DA order)

DA order by Hon'ble High Court,Calcutta

West Bengal Secretariat Manual, 2019

Recruitment in District Court of Birbhum


CIRCULARS

Scheme for voluntary retirement for the state government employees


Introduction of new functionalities in HRMS


Rate of subscription of West Bengal Police Welfare and Sports society ( January'22 to June'22)


No. 6112 F (P2) dated 09.11.2023 List of Public holidays 2024 under NI Act

Uniform allowance for WBP


Health Scheme


EDUCATION


Students' DCF (Data Capture Format)


Comments

Popular posts from this blog

Leave rules

 Leave Rules সাধারন নিয়মাবলী Leave rules ➡️ যে সমস্ত সরকারী কর্মচারী চাকরী থেকে dismiss বা remove করা হয়েছে , কিন্তু appeal বা revision এ পুনঃবহাল হয়েছেন তারা আগেকার চাকরীর ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী যদি অন্য দপ্তরে আবেদন করেন (অন্য অফিস বা Department) সেই আবেদন যদি Through Proper Channel করা হয়ে থাকে তবে সেক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী service এর leave Count করা হবে। ➡️ ছুটি কর্মচারীর অধিকারের মধ্যে পাড়ে না। ➡️ ছুটি চলাকালীন কোনো কর্মচারীকে ছুটি থেকে Recall ও করা যেতে পারে ৷ ➡️ যে সব কর্মচারী medical Certiticate এ ছুটিতে আছেন তাকে join করার আগে Fitness Certificate দাখিল করতে হবে। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী একটানা ৫ বছরের অধিক ছুটিতে থাকতে পারবে না ৷ ( R.34) ➡️ ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতির জন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে disciplinary action নেওয়া হতে পারে ৷ ➡️ বিশেষ কারণে কোনো ছুটিতে থাকা  কর্মচারীর ১৪ দিন পর্যন্ত retrospectively বর্ধিত করা হতে পারে। *A Government employee who is dismissed or removed form the public service, but is reinstated on appeal or revision is entitled ot count...

Scheme for voluntary retirement of State Government employees on completion of 20 years qualifying service

  GOVERNMENT OF WEST BENGAL FINANCE DEPARTMENT AUDIT BRANCH                    No.6620-F                                   Calcutta,the 20 th August.1981.   MEMORANDUM   Subject: Scheme for voluntary retirement of State Government employees   on completion of 20 years qualifying service .     In pursuance of the recommendation of the Pay Commission, West Bengal, the Governor has been pleased to decide that the State Government employees who have put in not less than 20 years qualifying service may, by giving notice of 3 months in writing to the appointing authority, retire from Service voluntarily. This Scheme is purely voluntary the initiative resting with the Government servant himself. The Government does not ha...

Attendance at Offices for government employees

Attendance at Offices for government employees (West Bengal)   GOVERNMENT OF WEST BENGAL Finance Department Audit Branch No. : 6994-F Kolkata, the 3rd July, 1992 MEMORANDUM Orders have been issued from time to time regarding punctuality in attendance of Government employees. In Finance Department No. 6470-F dated 28/05/87 it has been clearly stated that any employee coming more than 15 minutes after the scheduled time of attendance will be marked late. It has also been stated in the said memo that an employee may be allowed to sign the attendance register and record attendance within a maximum of 1 1/2 hours of the scheduled time of attendance. Any body coming thereafter will be marked absent. 1. In terms Notification No. 6959-F, Dt. 02/07/92 all offices under the Government of West Bengal with some exceptions shall remain closed on all Saturday and the hours of work (on working days) in such offices shall be from 10 a.m. to 5.30 p.m. with an interval of 30 minutes from 1.30 p.m. t...

Group Insurance & Saving Scheme

  GROUP INSURANCE -cum- SAVINGS SCHEME GIS Insurance ও GIS Savings হল Salary বা বেতনের Deduction Component. অন্য দুটি হল GPF ও p. Tax. এটা সমস্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে বাধ্যতামূলক ৷ অস্থায়ী কর্মচারী, দৈনিক মজুরী, চুক্তিভিত্তিক ইত্যাদি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না। রোপা ২০০৯ অনুযায়ী গ্রুপ - এ কর্মীদের কাটা হয় ৮০ টাকা৷ সেক্ষেত্রে তিনি ৮০,০০০ টাকার বীমার সুবিধা পেতেন। অনুরূপভাবে গ্রুপ - বি কর্মীদের কাটা হয় ৪০ টাকা ও তিনি  ৪০,০০০ টাকার বীমার সুরক্ষা পাবেন। ৮০ টাকা ( গ্রুপ এ ) = ২৪ টাকা ( Insurance Fund ) + ৫৬ টাকা (saving Fund )  ৪০ টাকা ( গ্রুপ বি ) = ১২ টাকা ( Insurance Fund ) + ২৮ টাকা (saving Fund )  ২০ টাকা ( গ্রুপ সি ) = ৬ টাকা ( Insurance Fund ) + ১৪ টাকা (saving Fund )  ১০ টাকা ( গ্রুপ ডি ) = ৩ টাকা ( Insurance Fund ) + ৭ টাকা (saving Fund )  কর্মচারীরা এক বা  একাধিক ব্যক্তিকে নমিনি করতে পারেন ৷ চাকুরীরত অবস্থায় কোনো কর্মচারীর মৃত্যু হলে তার আইনসঙ্গত উত্তরসূরীরা GIS ও GISS টাকা পাবেন ৷ ( নমিনি না থাকল) Sanctioning Authority হল HoF | রোপা ২০...

Cashier and cashbook

Cashier & Cashbook  Maintenance of Cash Book  1. All monetary transactions should be entered in the cash book as soon as they occur   2. Cheque/ Draft should be considered as cash. The same should be entered in the cash book immediately after receipt of the same. Date of encashment of said cheque/ draft should be noted in the cash book. 3. Cash book should be closed and balanced each day. In no case any officer should continue transaction of his office without closing, balancing the cash book after the day's transaction. DDO should write himself the amount of closing balance in figure and word in the cash book in each day.  4. DDO should verify all entries in the cash book with original documents viz. receipt book counterfoil, bill register, cheque register, vouchers, payment receipts etc. and also totaling of cash book. DDO will initial against each entry of cash book on being satisfied about its correctness. 5. Balance of cash book should be analyzed daily...