Skip to main content

THE DEPARTMENTAL INQUIRIES (ENFORCEMENT OF ATTENDANCE OF WITNESSES AND PRODUCTION OF DOCUMENTS) ACT, 1972

 THE DEPARTMENTAL INQUIRIES (ENFORCEMENT OF ATTENDANCE OF WITNESSES AND PRODUCTION OF DOCUMENTS) ACT, 1972


ACT NO. 18 OF 1972


[31st May, 1972.]


An Act to provide for the enforcement of attendance of witnesses and production of documents in certain departmental inquiries and for matters connected therewith or incidental thereto.


BE it enacted by Parliament in the Twenty-third Year of the Republic of India as follows:


1. Short title and extent. -(1) This Act may be called the Departmental Inquiries (Enforcement of Attendance of Witnesses and Production of Documents) Act, 1972.


(2) It extends to the whole of India except the State of Jammu and Kashmir.


2. Departmental inquiries to which the Act shall apply.-The provisions of this Act shall apply to every departmental inquiry made in relation to-


(a) persons appointed to public services or posts in connection with the affairs of the Union;


(b) persons who, having been appointed to any public service or post in connection with the affairs of the Union, are in service or pay of-


(i) any local authority in any Union territory,


(ii) any corporation established by or under a Central Act and owned or controlled by the Central Government,


(iii) any Government company within the meaning of section 617 of the Companies Act, 1956 (1 of 1956), in which not less than fifty-one per cent. of the paid-up share capital is held by the Central Government or any company which is a subsidiary of such Government company


(iv) any society registered under the Societies Registration Act, 1860 (21 of 1860), which is subject to the control of the Central Government.


3. Definitions.-For the purposes of this Act,


(a) "departmental inquiry" means an inquiry held under and in accordance with


(i) any law made by Parliament or any rule made thereunder, or


(ii) any rule made under the proviso to article 309, or continued under article 313, of the Constitution of India,

into any allegation of lack of integrity against any person to whom this Act applies;


(b) "inquiring authority" means an officer or authority appointed by the Central Government or by any officer or authority subordinate to that Government to hold a departmental inquiry and includes any officer or authority who is empowered by or under any law or rule for the time being in force to hold such inquiry;


(c) lack of integrity includes bribery or corruption.


4. Power of Central Government to authorise the exercise of powers specified in section 5.  ---(1) Where the Central Government is of opinion that for the purposes of any departmental inquiry it is necessary to summon as witnesses, or call for any document from, any class or category of persons, it may, by notification in the Official Gazette, authorise the inquiring authority to exercise the power specified in section 5 in relation to any person within such class or category and thereupon the inquiring authority may exercise such power at any stage of the departmental inquiry.


(2) The power conferred on the Central Government by sub-section (1) may also be exercised by such authority, not being an authority inferior to the appointing authority in relation to the person against whom the departmental inquiry is being held, as the Central Government may, by notification in the Official Gazette, specify in this behalf.


5. Power of authorised inquiring authority to enforce attendance of witnesses and production of documents.-(1) Every inquiring authority authorised under section 4 (hereafter referred to as the authorised inquiring authority'") shall have the same powers as are vested in a civil court under the Code of Civil Procedure, 1908 (5 of 1908), while trying a suit, in respect of the following matters, namely:


(a) the summoning and enforcing the attendance of any witness and examining him on oath:


(b) requiring the discovery and production of any document or other material which is producible as evidence;


(c) the requisitioning of any public record from any court or office.


(2) Notwithstanding anything contained in sub-section (1), the authorised inquiring authority shall not compel the Reserve Bank of India, the State Bank of India, any subsidiary bank as defined in clause (k) of section 2 of the State Bank of India (Subsidiary Banks) Act, 1959 (38 of 1959), or any corresponding new bank constituted under section 3 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970(5 of 1970),-


(a) to produce any books of account or other documents which the Reserve Bank of India, the State Bank of India, the subsidiary bank or the corresponding new bank claims to be of a confidential nature, or


(b) to make any such books or documents a part of the record of the proceedings of the departmental inquiry, or


(c) to give inspection of any such books or documents, if produced, to any party before it or to any other person.


(3) Every process issued by an authorised inquiring authority for the attendance of any witness or for the production of any document shall be served and executed through the District Judge within the local limits of whose jurisdiction the witness or other person, on whom the process is to be served or executed, voluntarily resides or carries on business or personally works for gain, and, for the purpose of taking any action for the disobedience of any such process, every such process shall be deemed to be a process issued by the District Judge.


(4) Every authorised inquiring authority making any departmental inquiry under this Act shall be deemed to be a civil court for the purposes of sections 480 and 482 of the Code of Criminal Procedure, 1898 (5 of 1898).


6. Territorial limits in which powers specified in section 5 may be exercised.-For the purpose of exercising the powers specified in section 5, the territorial jurisdiction of every authorised inquiring authority shall extend to the limits of the territory to which this Act extends.


7. Power to make rules.-(7) The Central Government may, by notification in the Official Gazette, make rules for the purpose of giving effect to the provisions of this Act.


(2) Every rule made by the Central Government under this section shall be laid, as soon as may be after it is made, before each House of Parliament while it is in session for a total period of thirty days which may be comprised in one session or in two or more successive sessions, and if, before the expiry of the session immediately following the session or the successive sessions aforesaid, both Houses agree in making any modification in the rule or both Houses agree that the rule should not be made, the rule shall thereafter have effect only in such modified form or be of no effect, as the case may be; so, however, that the modification or annulment shall be without prejudice to the validity of anything previously done under that rule.

Dismissal, removal and suspension

💥Get all the posts




Comments

Popular posts from this blog

Leave rules

 Leave Rules সাধারন নিয়মাবলী Leave rules ➡️ যে সমস্ত সরকারী কর্মচারী চাকরী থেকে dismiss বা remove করা হয়েছে , কিন্তু appeal বা revision এ পুনঃবহাল হয়েছেন তারা আগেকার চাকরীর ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী যদি অন্য দপ্তরে আবেদন করেন (অন্য অফিস বা Department) সেই আবেদন যদি Through Proper Channel করা হয়ে থাকে তবে সেক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী service এর leave Count করা হবে। ➡️ ছুটি কর্মচারীর অধিকারের মধ্যে পাড়ে না। ➡️ ছুটি চলাকালীন কোনো কর্মচারীকে ছুটি থেকে Recall ও করা যেতে পারে ৷ ➡️ যে সব কর্মচারী medical Certiticate এ ছুটিতে আছেন তাকে join করার আগে Fitness Certificate দাখিল করতে হবে। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী একটানা ৫ বছরের অধিক ছুটিতে থাকতে পারবে না ৷ ( R.34) ➡️ ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতির জন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে disciplinary action নেওয়া হতে পারে ৷ ➡️ বিশেষ কারণে কোনো ছুটিতে থাকা  কর্মচারীর ১৪ দিন পর্যন্ত retrospectively বর্ধিত করা হতে পারে। *A Government employee who is dismissed or removed form the public service, but is reinstated on appeal or revision is entitled ot count...

Land measurement units

 জমি  পরিমাপের একক জমি পরিমাপের বিভিন্ন প্রচলিত একক গুলি হল - শতক, ছটাক , কাঠা, বিঘা, একর, হেক্টর ৷ নীচে বিভিন্ন একক গুলির মধ্যে সম্পর্ক দেওয়া হল ৷ শতক ১ শতক = ৪৩৫.৬ বর্গফুট=৪৮.৪ বর্গ গজ = ৪০.৪৭ বর্গমিটার ১ শতক = ০.৬০৬ কাঠা = ৯.৭০৫ ছটাক ছটাক ১ কাঠা = ১৬ ছটাক ১ বিঘা = ২০ কাঠা = (২০ X ১৬) =৩২০ ছটাক ১ বিঘা = ১৬০০ বর্গগজ ১ ছটাক = (১৬০০/৩২০ ) = ৫ বর্গগজ ১ কাঠা = ৭১৮.৭৪ বর্গফুট ১ ছটাক = (৭১৮.৭৪ / ১৬) = ৪৫ বর্গফুট ১ কাঠা = ৬৬.৭৭ বর্গমিটার ৷ ১ ছটাক = ৬৬.৭৭ ।১৬ = ৪.১৭৩১২৫ বর্গমি ১ ছটাক = ০. ০০১০৩৩ একর =০.১০৩৩ শতক ১০ ছটাক = ১.০৩৩ শতক কাঠা ১ বিঘা = ২০ কাঠা ১ বিঘা =১৬০০ বর্গগজ ১ কাঠা = (১৬০০ / ২০) = ৮০ বর্গগজ ১ কাঠা = ৭১৮.৭৪ বর্গফুট= ৬৬.৭৭ বর্গমিটার ১ কাঠা = ০.০১৬৫ একর = ১.৬৫ শতক ১ শতক =০.৬০৬০৬ কাঠা বিঘা ১ বিঘা =০.৩৩০৫৭৯ একর =০.৩৩ একর ১ বিঘা = ১৩৩৭.৮০৩৬ বর্গমিটার  একর ১ একর = ৪৩৫৬০ বর্গফুট  ১ একর = ০.৪০৪৬৮৬ হেক্টর ১ একর =১০০ শতক = ৬০.৬০৬ কাঠা=  ৩ বিঘা ৮ ছটাক হেক্টর ১ হেক্টর = ১১৯৫৯৮.৮২৮ বর্গগজ ১ হেক্টর= ২.৪৭১০৫৪ একর সংক্ষেপে প্রয়োজনীয় সম্পর্ক ২০ কাঠা = ১ বিঘা ১ বিঘা = ১৪৪০০...

Difference between GD and FIR

  GD বা General Diary এবং FIR বা First Information Report এই শব্দ গুলির সঙ্গে আমরা সকলেই কম বেশী পরিচিত ৷ এই দুটি জিনিস একনয় ৷ আসুন দেখে নেওয়া যাক GD ও FIR এর মধ্যে পার্থক্য ৷ 👉GD বা General Diary হল এমন একটি বই ( সাধারনত ১০০টি পাতা থাকে) যাতে একটি থানার প্রতিটি ঘটনার বিবরন থাকে ৷ যেমন সংশ্লিষ্ট থানার পুলিশ কর্মীদের যাওয়া আসা , চার্জগ্রহন, আসামীর অ্যারেস্ট ইত্যাদি দৈনন্দিন কাজকর্মের বিবরণ থাক GD Book এ ৷ এটি থানার কর্মীদের দ্বারা Maintain করা হয় ৷ 👉 FIR বা First Information Report হল এমন একটি লিখিত বিবরণ যা যে কোনো সূত্র থেকে পাওয়া তথ্য ৷ FIR এ অভিযোগীকারী বা তথ্য প্রদানকারী সহি বা LTI থাকবে ৷ ৷ FIR এর একটি কপি সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে বিনামূল্যে প্রদান করা হয়৷ অরিজন্যাল FIR টি কোর্টে পাঠানো ও একটি নির্দিষ্ট কেস শুরু হয় ৷ 👉Police Act ধারা 88 এ GD বিষয়টি উল্লেখ আছে। FIR এর বিষয়টি ফৌজদারী কার্যবিধি ( CrPC) ধারা ১৬২ তে উল্লেখ আছে ৷ 👉 GD is a record of all important events which take place in a police station. e.g arrival and departure of police staff, handing over and taking over of c...

Modified guidelines for Covid

    Testing strategy of COVID-19 Govt. of West Bengal (dated 11.01.2022)   Who may be tested:   A. In community settings:   1. Symptomatic individuals   2. Contact of laboratory confirmed cases   a) Symptomatic   b) Asymptomatic if >60 years of age and individuals with co-morbidity like diabetes,  chronic lung disease, chronic kidney disease (with or without dialysis), malignancy,  obesity   3. Symptomatic pregnant women and asymptomatic pregnant women with history of contact  in or near labour   4. Individuals undertaking international travel (as per country specific requirements)  5. International travelers arriving at airports/seaports/ ports of entries   B. In Hospital settings:   Testing may be undertaken as per discretion of the treating doctor with the following  considerations:   1. No emergency procedure (including surgeries and deliveries) s...

General Provident Fund Rules

 General Provident Fund Rules GENERAL PROVIDENT FUND General Provident Fund of the employees of the Government of West Bengal is maintained as per Provisions laid down in "The General Provident Fund (West Bengal Services) Rules". Different provisions of the said Rules are stated below: 1.Opening of the GPF A/c Each regular Govt. employee has to subscribe to the GPF compulsorily after completion of one year of service. For opening of GPF A/c. each Government employee has to apply in prescribed form. In case of Group-D employees the account is opened by head of Office immediately after completion of one year service of such employees. For Group-A, B and C employees such account is opened by Accountant General, West Bengal and the application for opening of such account has to be sent to Accountant General, West Bengal. 2.Maintenance of GPF Account: The account is maintained by Accountant General, West Bengal for Group-A, B and C employees. For Group-D employees such account is ...

Declaration of Assets

  🏠🚲💵💼 Declaration of Asset Declaration of Asset একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় | সরকারীরা কর্মচারীরা এই বিষয় টি সম্পর্কে ভালোভাবেই পরিচিত । আমি চেষ্টা করলাম যাতে বিষয়টি  যত সহজভাবে বোঝানো সম্ভব হয়। আপনাদের ভালো লগালে পরিশ্রম সার্থক মনে করব। কোনো ভুল ত্রুটি থাকলে তা সংশোধন করার অনুরোধ জানায়। (সম্পত্তির ঘোষনা) 🔆Declaration of Asset প্রতিটি সরকারী কর্মীদের কর্মচারীদের জমা দিতে হবে, চলতি বছরে ১লা জানুয়ারীর হিসাব অনুযায়ী | 🔆গ্রুপ-ডি কর্মীদের Declaration of Asset জমা দেওয়ার প্রয়োজন নেই। 🔆যারা নতুন চাকরীতে জয়েন করেছেন তাদের জয়েনিং এর তিন মাসের মধ্যে Declaration of Asset জমা করতে হবে। এক্ষেত্রে তাদের চাকরীতে জয়েন করার পূর্ববর্তী বছরের ১লা জানুয়ারী যে পরিমান সম্পত্তি ছিল সেই হিসাব জমা দিতে হবে। 🔆Declaration of Asset এ নিজের সম্পত্তি ব্যতিত তার স্বামী/ স্ত্রী , সন্তান বা তার উপর নির্ভরশীল ব্যক্তির সম্পত্তির হিসাবও দেখাতে হবে|( সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর নামে না থাকলেও) | 🔆শেয়ার, স্টক ও অনান্য সিকিউরিটি, গহনা, মোটরগাড়ী এবং স্থাবর সম্পতির যে মূল্য দিয়ে কিনেছিলেন তার উল্লেখ করতে...