Skip to main content

Can a person having pending criminal case join govt service





কোনো চাকুরী প্রার্থীর বিরুদ্ধে ক্রিমিনাল কেস থাকলে কী তিনি সরকারী চাকরীতে যোগ দিতে পারেন?

Can a person having pending criminal case join government service?

এই প্রশ্নের উওরে আসতে গেলে প্রথমে সর্বোচ্চ আদালতে একটি কেসের রায় পর্যালোচনা করতে হবে।  এই বিষয়ে সর্বোচ্চ আদালতের একটি গুরুত্বপূর্ণ রায় আছে পশ্চিমবঙ্গ সরকার বনাম নজরুল ইসলাম কেসের ৷ প্রার্থী নজরুল ইসলাম পুলিশে কনস্টেবল পদে নির্বাচিত হন ৷ কিন্তু পরবর্তী কালে পুলিশ ভেরিফিকেশনের সময় দেখা যায় প্রার্থীর বিরুদ্ধে আদালতে বিচারাধীন ক্রিমিনাল কেস আছে ৷ এই ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট সংস্থা প্রাথীকে নিয়োগপত্র দিতে অস্বীকার করে। প্রার্থী প্রথমে অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ ট্রাইবুনালে আবেদন করলে প্রার্থীর আবেদন খারিজ হয়ে যায় ৷ এরপর তিনি হাইকোর্টে আবেদন করেন ৷ হাইকোর্ট সংশ্লিষ্ট সংস্থাকে নিয়োগপত্র দেওয়ার কথা বলে যদিও তা শর্তসাপেক্ষ৷ পশ্চিমবঙ্গ সরকার এই রায়ের বিরুদ্ধ সুপ্রীম কোর্টে আবেদন করে ও সর্বোচ্চ আদালত হাইকোর্টের রায় খারিজ করে দেয়।

 সুতরাং সুপ্রীম কোর্টের এই রায় পর্যালোচনা করলে দেখা যায় কোন চাকুরী প্রাথীর বিরুদ্ধে ক্রিমিনাল কেস Pending থাকলে তিনি সরকারী চাকরীর জন্য বিবেচিত হবেন না।



 Supreme Court of India

State of West Bengal & Ors vs Nazrul Islam on 13 October, 2011

Author : A K Patnaik

Bench : R.V. Raveendran, A.K. Patnaik



IN THE SUPREME COURT OF INDIA

CIVIL APPELLATE JURISDICTION

CIVIL APPEAL NO 8638 OF 2011

(Arising out of S.L.P (C) No. 5449 OF 2011)


The State of West Bengal and others.................Appellants

Versus

Sk. Nazrul Islam..................................................Respondent


ORDER

A.K. PATNAIK, J.

Leave granted.

2. This is an appeal against the order dated 14.09.2010 of the Division Bench of the Calcutta High Court in W.P.S.T. No. 1911 of 2008.

3. The facts very briefly are that on 26.07.2007 the Police Directorate of West Bengal notified recruitment of Constables in West Bengal Police from Howrah District. The name of the respondent was sponsored by the Employment Exchange, Uluberia, Howrah, for recruitment as Constable and on 17.09.2007 the provisional select list was notified in which the respondent's  name found place at serial no. 76. The respondent appeared before the Medical Board and was found medically fit. On 28.09.2007, the respondent was supplied a Verification Roll for verification of his antecendents and the respondent filled the Verification Roll and submitted the same to the Reserve Officer, Howrah, on 29.09.2007. The Verification Roll of the respondent was sent to the District Intelligence Branch, Howrah, on 08.10.2007. In the course of enquiry, it came to light that he was involved in a criminal case involving offences under Sections 148/323/380/448/427/506, IPC, in Bagnan P.S. Case No. 97 of 2007 and after investigation the charge-sheet had already been filed in the Court of the Additional Chief Judicial Magistrate, Uluberia, Howrah, and that the respondent concealed in column no. 13 of the Verification Roll submitted by the respondent in which he was required to state  whether he was ever arrested, detained or convicted. The authorities, therefore, did not appoint the respondent as a Constable.

4.  Aggreived the respondent filed O.A. No. 2500 of 2008 before the West Bengal Administrative Tribunal for a direction upon the authorities to issue appointment letter in his favour, but by order dated 25.05.2008 the Tribunal declined to grant any relief to the respondent. The order of the Tribunal was challenged by the respondent before the High Court and in the impungned order,  the High Court held that the authorities were not entitled to withhold the offer of appointment to the respondent and directed the authorities to issue the letter of appointment in favour of the

respondent without any further delay. The High Court, however, observed in the impugned order that the appointment of the respondent to the post of Constable will abide by the final decision of the pending criminal case.

5. We have heard learned counsel for the parties and we fail to appreciate how when a criminal case under Sections 148/323/380/448/427/506, IPC, against the respondent was pending in the Court of the Additional Chief Judicial Magistrate, Uluberia, Howrah, any mandamus could have been issued by the High Court to the authorities to appoint the respondent as a Constable. Surely, the authorities entrusted with the responsibility of appointing constables were under duty to verify the antecedents of a candidate to find out whether he is suitable for the post of constable and so long as the candidate has not been acquitted in the criminal case of the charges under Sections 148/323/380/448/427/506, IPC, he cannot possibly be held to be suitable for appointment to the post of Constable.

6. We, therefore, allow the appeal, set aside the impugned order of the High Court and dismiss the Writ Petition under Articles 226/227 of the Constitution filed by the respondent in the High Court.

...........J

(R.V.Raveendran)

............J

(A.K.Patnaik)



©️ সরকারী বন্ধু


Comments

Popular posts from this blog

General Provident Fund Rules

 General Provident Fund Rules GENERAL PROVIDENT FUND General Provident Fund of the employees of the Government of West Bengal is maintained as per Provisions laid down in "The General Provident Fund (West Bengal Services) Rules". Different provisions of the said Rules are stated below: 1.Opening of the GPF A/c Each regular Govt. employee has to subscribe to the GPF compulsorily after completion of one year of service. For opening of GPF A/c. each Government employee has to apply in prescribed form. In case of Group-D employees the account is opened by head of Office immediately after completion of one year service of such employees. For Group-A, B and C employees such account is opened by Accountant General, West Bengal and the application for opening of such account has to be sent to Accountant General, West Bengal. 2.Maintenance of GPF Account: The account is maintained by Accountant General, West Bengal for Group-A, B and C employees. For Group-D employees such account is ...

Foreign Tour by Government Employees

Foreign Tour by Government Employees   GOVERNMENT OF WEST BENGAL  HOME (P & AR) DEPARTMENT No. 974-PAR (Vig).      Kolkata, the 25th July, 2000 From : Shri Manish Gupta  Chief Secretary to the Government of West Bengal   To : The Principal Secretary/Secretary  Finance Department On careful consideration, it has been decided that henceforth the Cadre Controlling Authority (CCA), in the respective Government Department, will issue ‘Vigilance Clearance to the Officers belonging to the respective services for the following purposes: 'A' (i) For Granting NOC (No Objection Certificate) for obtaining of passports. (ii) For according permission to travel abroad either in a personal or official capacity. (iii) For awarding promotion. (iv) For recommendation of medal/award, and (v) For voluntary retirement/retirement.  The above will not apply in the following cases : 'B'  (a) Officers under suspension.  (b) Officers in respect of whom di...

Leave rules

 Leave Rules সাধারন নিয়মাবলী Leave rules ➡️ যে সমস্ত সরকারী কর্মচারী চাকরী থেকে dismiss বা remove করা হয়েছে , কিন্তু appeal বা revision এ পুনঃবহাল হয়েছেন তারা আগেকার চাকরীর ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী যদি অন্য দপ্তরে আবেদন করেন (অন্য অফিস বা Department) সেই আবেদন যদি Through Proper Channel করা হয়ে থাকে তবে সেক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী service এর leave Count করা হবে। ➡️ ছুটি কর্মচারীর অধিকারের মধ্যে পাড়ে না। ➡️ ছুটি চলাকালীন কোনো কর্মচারীকে ছুটি থেকে Recall ও করা যেতে পারে ৷ ➡️ যে সব কর্মচারী medical Certiticate এ ছুটিতে আছেন তাকে join করার আগে Fitness Certificate দাখিল করতে হবে। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী একটানা ৫ বছরের অধিক ছুটিতে থাকতে পারবে না ৷ ( R.34) ➡️ ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতির জন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে disciplinary action নেওয়া হতে পারে ৷ ➡️ বিশেষ কারণে কোনো ছুটিতে থাকা  কর্মচারীর ১৪ দিন পর্যন্ত retrospectively বর্ধিত করা হতে পারে। *A Government employee who is dismissed or removed form the public service, but is reinstated on appeal or revision is entitled ot count...

GPF statement download

  📲🤳কীভাবে আপনার মোবাইলে GPF স্টেটমেন্ট ডাউনলোড করবেন? How you can download GPF statement on your mobile? #sarkaribandhu প্রথমে আপনার মোবাইলে  Google সার্চে গিয়ে agwb টাইপ করুন ৷ এরপর সার্চ এ ক্লিক করুন 2. এখানে  সবচেয়ে উপরে Principal Accountants General সাইটটি show করবে 3. e-GPF Status Login এ ক্লিক করুন ৷ 4. SUBSCRIBER LOGIN এ ক্লিক করুন৷ 5. ঘরগুলিতে আপনার তথ্য গুলি দেন। GPF no এই ঘরে শুধু GPF নম্বরটি লিখুন ৷  সবশেষে Image Code টি দেন। 7. সব তথ্য দেওয়ার পর Submit এ ক্লিক করুন ৷ 8. এরপর আপানার রেজিস্টার্ড মোবাইলে ওটিপি আসবে ৷ OTP এন্টার করুন ৷ Submit বটন ক্লিক করুন ৷ 9. আপানার GPF অ্যাকাউনের Dashboard ওপেন হবে ৷   10. উপরের দিকে GPF অ্যাকাউন্ট statement এর ঘরে ক্লিক করুন৷ 11. কোন Financial Year এর জানতে চান ৷ সেটি Select করুন ৷ এরপর ডাউনলোড এ ক্লিক করলে GPF স্টেটমেন্ট আপানার মোবাইলে Downlond হয়ে যাবে। 12. আপনার স্টেটম্যন্ট PDF ফরম্যাটে Download হবে। ওপেন করলে আপনার GPF অ্যাকাউন্টের ব্যালান্স দেখতে পাবেন। ©️ সরকারী বন্ধু Click here for more details এছাড়া আপ...

Corruption and Consequences

Corruption & Consequences   THE PREVENTION OF CORRUPTION ACT, 1988 ARRANGEMENT OF SECTIONS CHAPTER I PRELIMINARY SECTIONS 1. Short title and extent. 2. Definitions. CHAPTER II APPOINTMENT OF SPECIAL JUDGES 3. Power to appoint special Judges.  4. Cases triable by special Judges.  5. Procedure and powers of special Judge.  6. Power to try summarily. CHAPTER III OFFENCES AND PENALTIES 7. Public servant taking gratification other than legal remuneration in respect of an official act.  8. Taking gratification, in order, by corrupt or illegal means, to influence public servant.  9. Taking gratification, for exercise of personal influence with public servant.  10. Punishment for abetment by public servant of offences defined in section 8 or 9.  11. Public servant obtaining valuable thing, without consideration from person concerned in proceeding or business transacted by such public servant.  12. Punishment for abetment of offences defined in se...

Union, Strike & its consequences

  Many government employees are curious to know whether government employees can resort to strike? Let us discuss the entire matter. সংগঠন প্রতিটি সরকারি কর্মচারীর সংগঠন করার পূর্ণ অধিকার আছে | প্রতিটি কর্মচারীর শ্রমিক সংগঠন এমনকি ধর্মঘট করার অধিকারও আছে যদিও তা শর্ত সাপেক্ষ৷ Rights.-The following shall be the rights of Government employee (1) every Government employee shall have the right to form Associations/ Unions/Federative bodies of the employees; (2) every Government employee shall have full trade union rights including the right to strike. The right to strike shall, however, be subject to compliance with the provisions laid down in Appendix; ধর্মঘট Procedure to be followed before going on strike-- ধর্মঘটের পদ্ধতি প্রতিটি কর্মচারীকে ধর্মঘটে যাওয়ার আগে আপোস-মীমাংসার কয়েকটি পদ্ধতির মাধ্যমে যেতে হবে ৷ 1. No employee shall go on strike without (i) completing the process of conciliation or negotiation in the manner laid down hereunder. কর্মচারী সংগঠন কে অন্তত 14 দিন আগে নোটিশ...

Rate of subscription of members of West Bengal Police Welfare and Sports society (January'22 to June'22)

 Rate of subscription of members of West Bengal Police Welfare and Sports society (January'22 to June'22) DGP/ADG/IGP/SPL IGP/CP ➡️@₹ 350/- p.m. DIG/CP/SSP/SRP/CP/DCPs  ➡️@₹ 300/- p.m AddL SP/ Dy. Co/DSP/SDPO/Asst. SP /Asst DCP ➡️@₹ 200/- p.m  Inspector  ➡️@₹ 150/- p.m Sub-inspector  ➡️@₹ 100/- p.m  ASI/HC/Constable  ➡️@₹ 50/- p.m  Rate of Subscription for Ministerial Staff for Membership of WBPWASS: Joint Director (Accounts)  ➡️@₹ 300/- p.m Special Officer  ➡️@₹ 200/- p.m Regstrar ➡️@₹ 150/- p.m Head Assistant / Upper Divsion Assitant /Superor Typist/ Grade-1 Typist  ➡️@₹ 75/- p.m  Lower Divisian Assistant/ Typist  ➡️@₹ 30/- p.m Group-D  ➡️@₹ 20/- p.m Click on the image to zoom ⬇️ Uniform allowance for WBP