Skip to main content

Married daughter eligible for job on compassionate ground

 Married daughter eligible for job on compassionate ground


Government of West Bengal  

Labour Department  

Writer’s Buildings, Kolkata – 1  

No.04-Emp. Dated, Kolkata, the 4th January, 2011

N O T I F I C A T I O N 

 In terms of the provision at para 2(2) of this Department Notification No.30-Emp.  Dated 02.04.2008 an unmarried daughter of the Government employee, who dies in  harness or retires prematurely on being declared permanently incapacitated for service,  may be considered as one of the dependants of the Government employee for the  purpose of appointment on compassionate ground. In course of dealing with such  cases, instances have come to the notice of the State Government that married  daughters who, at the time of death or premature retirement of the concerned  Government employee and also at the time of making application for the job, were  unmarried. The question of admissibility of such married daughters for a job on compassionate ground has been under consideration of the Government for sometime.  

2. After careful consideration of all relevant aspects, the Governor has been  pleased to order that a married daughter of the Government employee who, at the time  of death or premature retirement of the concerned Government employee, was  unmarried, shall be considered for appointment on compassionate ground in terms of  Labour Department Notifications No.30-Emp. Dated 02.04.2008 and No.114-Emp.  Dated 14.08.2008 subject to the condition that she submits an affidavit to the effect that  she will pass on one-third of the emoluments that she will receive as salary and other  benefits for the post that she will occupy to her paternal/maternal family.  

3. This order issues with the concurrence of Finance (Audit) Department U.O.  No.4549, Group-P (Service) dated 27.12.2010.  

 By order of the Governor  

 Dilip Rath  

 Additional Chief Secretary to the  

 Government of West Bengal 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[ 2 ]  

No.04/1(80)-Emp. Dated, Kolkata, the 4th January, 2011. 

 Copy forwarded for information and guidance to the :-  

1. P.S. to the Chief Secretary to the Govt. of West Bengal.  

2. Additional Chief Secretary to the Govt. of West Bengal, __________________  _______________________________________________________________  

3. Principal Secretary/Secretary/Secretary to the Govt. of West Bengal,  _______________________________________________________________  

4. Accountant General (A&E),West Bengal, Treasury Buildings, Kolkata – 1. 

5. Commissioner,__________________________________________________

  6. District Magistrate, ________________________________________________  

7. Pay & Accounts Officer, Kolkata Pay & Accounts Office – I,  

81/2/2, Phears Lane, Kolkata 12.  

8. Pay & Accounts Officer, Kolkata Pay & Accounts Office-II,  

P – 1, Hyde Lane, Jawhar Buildlings, Kolkata – 73.  

9. Director of Treasuries & Accounts, West Bengal, 8, Lyons Range,  2nd & 3rd Floor, Kolkata – 700 001.  

 Sd/-  

 SpecialSecretary to the  
Government of West Bengal   

 

Comments

Popular posts from this blog

Public Servant

  Public Servant  "সরকারী কর্মচারী"  বা Public Servant এর অর্থ (According to 'The Prevention of Corruption Act, 1988)  (i) সরকারী চাকরিতে বা বেতনভুক্ত যে কোনও ব্যক্তি বা সরকারী দায়িত্ব পালনের জন্য সরকার কর্তৃক পারিশ্রমিক বা কমিশনের মাধ্যমে পারিশ্রমিক প্রাপ্ত;  (ii) কোনও স্থানীয় কর্তৃপক্ষের পরিষেবা বা অর্থ প্রদানে যে কোনও ব্যক্তি; ( iii) কোনও কেন্দ্রীয়, প্রাদেশিক বা রাজ্য আইন দ্বারা বা এর অধীন প্রতিষ্ঠিত কর্পোরেশনের পরিষেবা বা বেতন, বা সংস্থা Companies Act ,১৯৫৬ এর ৬১৭ ধারাতে বর্ণিত controlled অনুচ্ছেদে বর্ণিত সরকার বা সরকারি সংস্থার মালিকানাধীন বা পরিচালিত বা পরিচালিত সংস্থা কর্তৃক বা সংস্থা   (iv) নির্বাহের জন্য আইন দ্বারা ক্ষমতাপ্রাপ্ত কোনও ব্যক্তি সহ যে কোনও বিচারক, তিনি নিজেই বা কোনও ব্যক্তির সংস্থার সদস্য হিসাবে, যে কোনও বিচারিক কাজ  (v) এই জাতীয় আদালত কর্তৃক নিযুক্ত Liquiditor, রিসিভার বা কমিশনার সহ বিচার প্রশাসনের সাথে সম্পর্কিত কোনও আদালত কর্তৃক আদালত কর্তৃক অনুমোদিত কোন ব্যক্তি;  (vi) যে কোনও সালিসকারী বা অন্য কোন ব্যক্তির নিকট য...

কোভিড+ থেকে স্বাভাবিক জীবন

  #sarkaribandhu কোভিড+ থেকে স্বাভাবিক জীবন 🔆 ICMR এর নির্দেশিকা অনুসরনে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যান দপ্তর সম্প্রতি যে বিজ্ঞাপন প্রকাশ করেছে তাতে বলা হয়েছে-- 👉 নমুনা সংগ্রহ বা কোভিড লক্ষন প্রকাশের পর ৭ দিন পর  যদি কোনো রোগীর আরও ৩ দিন পর্যন্ত জ্বর বা অন্য কোনো লক্ষন না থাকে তা আর নতুন কোনো টেস্ট এর প্রয়োজন নেই ৷ 👉 ডাক্তারবাবু রোগীক হাসপাতাল বা সেফ হোম থেকে একটি সার্টিফিকেট সহ ডিসচার্জ করবেন ৷ 👉এরপর রোগীকে অবশ্যই আরও ৭ দিন হোম কোয়ারেন্ট ইনে থাকতে হবে। 👉 এর পর তিনি স্বাভাবিক জীবনে ফিরতে পারেন । "As per ICMR guidelines, after one week from the date of sample collection or detection of COVID-19 symptoms, if a patient does not have fever or other symptoms for another three days, then no further test will required and the doctor will discharge him/her with a certificate from the hospital or safe home. The patient must stay under home quarantine for an additional 7 days before returning to normal life." 👉 কোভিদ যুদ্ধে যারা সামনের সারিতে থেকে লড়াই করছেন তাদের ...

General Provident Fund Rules

 General Provident Fund Rules GENERAL PROVIDENT FUND General Provident Fund of the employees of the Government of West Bengal is maintained as per Provisions laid down in "The General Provident Fund (West Bengal Services) Rules". Different provisions of the said Rules are stated below: 1.Opening of the GPF A/c Each regular Govt. employee has to subscribe to the GPF compulsorily after completion of one year of service. For opening of GPF A/c. each Government employee has to apply in prescribed form. In case of Group-D employees the account is opened by head of Office immediately after completion of one year service of such employees. For Group-A, B and C employees such account is opened by Accountant General, West Bengal and the application for opening of such account has to be sent to Accountant General, West Bengal. 2.Maintenance of GPF Account: The account is maintained by Accountant General, West Bengal for Group-A, B and C employees. For Group-D employees such account is ...

Service Book

Service Book #sarkaribandhu A service book must be maintained for every whole time government employee other than those who are employed casually or daily wage basis in such a format provided by Auditor General. সার্ভিস বুক হলো এমন একটি রেকর্ড যেখানে একটি সরকারি কর্মচারীর কর্মজীবনের সমস্ত কার্যকলাপ লিপিবদ্ধ থাকে ৷সার্ভিস বুক সার্ভিস বুক প্রতিটি কর্মচারী ক্ষেত্রে অবশ্যই মেন্টেন করতে হবে যদি না তিনি অস্থায়ী বা দৈনিক মজুরি ভিত্তিতে কাজ করেন ৷ A duplicate service book shall also be maintained for each Government employees from the date of his first appointment to the government service. One copy of the service book shall be kept in the custody of head office. This copy of service book shall be sent from of office to office his posting.   সার্ভিস বইয়ের একটি কপি সংশ্লিষ্ট সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর হেড অফিসে  থাকবে ও ডুবলিকেট কপিটি কর্মচারীর কাছে থাকবে For offices of the West Bengal civil service( executive) and the the West Bengal police service the service book will be maintained Centr...

Eligibility of divorced/widowed daughter for family pension beyond 25 years of age till their remarriage/death

  Eligibility of divorced/widowed daughter for family pension beyond 25 years of age till their remarriage/death. বিবাহ বিচ্ছিন্ন / বিধবা কন্যাদের ২৫ বছর বয়েসের পরবর্তী থেকে পুনঃবিবাহ অথবা মৃত্যু পর্যন্ত ফ্যামিলি পেনসেশনের শর্তাবলী সূত্রঃ 620 -F (Pen) dated 29.06.2006 অনুযায়ী বিবাহ বিচ্ছিন্ন / বিধবা কন্যাদের ২৫ বছর বয়েসের পরবর্তী থেকে পুনঃবিবাহ অথবা মৃত্যু পর্যন্ত ফ্যামিলি পেনসেশনের যোগ্য কিন্তু আবেদনকারীর মাসিক আয় অনধিক ২৬০০ টাকা হতে হবে৷ সূত্রঃ . 732- F (Pen) dated 12.11.2008 অনুসারে অনেক ক্ষেত্রে পুরাতন পেনসন কেসে সার্ভিস বুক / প্রয়োজনীয় কাগজপত্র পাওয়া না গেলে আবেদনকারীকে নিম্নলিখিত ডকুমেন্ট গুলি প্রদান করতে হবে -  a) A proof of her identity e.g., copy of Voter Identity Card, Ration Card etc. b) An income certificate from a Gazetted Officer of Central Government of a State Government Officer belonging to Group-‘A’ service to the effect that she does not have income of her own or has an income less than Rs. 2600/- per month and that she is the widowed / divorced / unmar...