Skip to main content

Revisions of Pay and Allowances in brief

 

Revisions of Pay and Allowances in brief

West Bengal Services (Revision of Pay and Allowance) Rules. 1998. 


রোপা ১৯৯৮

কার্যকারিতার দিন : ০১. ০১. ১৯৯৬

অপশন : অফিসিয়াল গেজেটে নোটিফিকেশন প্রকাশের ১৮০ দিনের মধ্যে ৷ কোনো সাসপেন্ডড কর্মচারী পুনঃবহাল / অফিসে যোগদানের ১৮০ দিনের মধ্যে ৷ কর্মচারী ডেপুটেশন/ ফরেন সার্ভিস / ছুটিতে থাকলে  ডেপুটেশন/ ফরেন সার্ভিস / ছুটি থেকে ফেরার পর ১৮০ দিনের মধ্যে H. O .O পৌঁছতে হবে ৷

বেতন নির্ধারণ ঃ 

একজন কর্মচারী যদি রিভাইস স্কেলের জন্য ০১.০১.১৯৯৬ থেকে ০১.০১.১৯৯৭ মধ্যে যে কোনো তারিখ নির্ধারন করেন অথবা ধরে নেওয়া হয় তিনি ০১.০১.১৯৯৬ নিধারন করেছেন তবে তার বেতন এরূপ নির্ধারিত হবে -

👉 বর্তমান ভাতার সঙ্গে বেসিক পের ৪০% শতাংশ সংযোজিত হবে,

👉 বর্তমান ভাতা এমন ভাবে বৃদ্ধি করা হবে যাতে রিভাইস স্কেলের পরবর্তী ধাপে নির্ধারিত হবে শর্তসাপেক্ষে

➡️ রিভাইস পে রিভাইস স্কেলের ন্যূনতম হলে ন্যূনাতমতে নির্ধারিত হবে,

➡️ রিভাইস পে রিভাইস স্কেলের সর্বোচ্চ বেতনের বেশী হলে, সর্বোচ্চ বেতনে নির্ধারিত হবে এবং অবশিষ্ট পারসোন্যাল পে হিসাবে অ্যাডজাস্ট করা হবে যখন সেটি Due হবে ৷

ইনক্রিমেনের তারিখ :

রিভাইস বেতন নির্ধারনের দিন থেকে বারো (১২) মাস চাকুরী সম্পূর্ন হবার পরের  দিন ৷

 Payment of arrears—এই বিধিগুলির অন্য কোথাও থাকা সত্ত্বেও, বা আপাতত বলবৎ অন্য কোনও নিয়মে, ১ লা জানুয়ারী, ১৯৯৬ থেকে ৩১ শে মার্চ, ১৯৯৭ পর্যন্ত সময়ের জন্য কোন সরকারি কর্মচারী প্রাপ্য হতে পারে এমন কোন বকেয়া বেতন নেই,  সরকারী কর্মচারীকে প্রদান করা হবে।  বকেয়া বেতন যা ১লা এপ্রিল, ১৯৯৭  থেকে ৩১ শে অক্টোবর, ১৯৯৮ পর্যন্ত, সরকারী কর্মচারীকে তার প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্টে জমা করার মাধ্যমে অর্থ প্রদান করা হবে৷সময়কালের জন্য সরকারি কর্মচারী প্রাপ্য হতে পারে।  ১লা নভেম্বর, ১৯৯৮ থেকে কার্যকর সংশোধিত বেতন নগদে প্রদান করা হবে৷

কর্মচারীদের শ্রেণীবিন্যাস :

পে বা পে স্কেল অনুযায়ী কর্মচারীদের শ্রেণী বিন্যাস করা হয়েছে।

GROUP A > ১০১৭৫ টাকা ৷

১০১৭৫ টাকা > /= GROUP B > ৭০৫০ টাকা৷

৭০৫০ টাকা > /= GROUP C > ৪৪০০ টাকা৷

৪৪০০ টাকা > / = GROUP D

এইখানে রোপা ১৯৯৮ বিস্তারিত জানুন

West Bengal Services (Revision of Pay and Allowance) Rules, 2009.

 কার্যকারিতার দিন : ০১. ০১. ২০০৬

অপশন : অফিসিয়াল গেজেটে প্রকাশের ৯০ দিনের মধ্যে ৷

বেতন নির্ধারণ : বর্তমান পে এর সাথে ১.৮৬ গুন করে পরবর্তী ১০ এর গুণিতকের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট স্কেলের গ্রেড পে সংযোজিত হবে।

Fixation of pay on promotion on or after 1st day of January, 2006. – (1) In case of promotion from one grade pay to another in the revised pay structure on or after the 1st day of January, 2006, the fixation of pay of a government employee shall be made in the following manner, namely:– 

(a) one increment equal to three per centum (3%) of the sum of the pay in the pay band and the existing grade pay shall be computed and rounded off to the next multiple of 10; 

(b) the amount arrived at in clause (a) shall be added to the existing pay in the pay band and in case the pay in the pay band after adding the increment is less than the minimum of the higher pay band to which promotion is taking place, pay in the pay band shall be stepped up to such minimum; after the pay in the pay band so determined, grade pay corresponding to the promotional post shall be granted in addition to this pay in the pay band. 

(2) In case where promotion of a Government employee involves change in the 

pay band, the same methodology as mentioned in clause (a) to clause (c) of sub-rule (1) for fixation of pay, shall be applicable.

(3) The benefit of fixation of pay available at the time of normal promotion under 

this rule shall be allowed in case of non-functional movement to higher scales.

ইনক্রিমেন্টের তারিখ : ১ লা জুলাই বর্তমান পে এর ৩%, হারে ৷

কর্মচারীদের শ্রেণীবিন্যাস :

GROUP A : পে ব্যান্ড নং ৪ ও ৫ এর সমস্ত পোষ্ট যাদের গ্রেড পে ৪৪০০ টাকা থেকে ১০০০০ টাকার মধ্যে ৷

GROUP B: পে ব্যান্ড নং ৩ এর সমস্ত পোষ্ট যাদের গ্রেড পে ৩২০০ টাকা থেকে ৪১০০ টাকার মধ্যে ৷

GROUP C: পে ব্যান্ড নং ২ এর সমস্ত পোষ্ট যাদের গ্রেড পে ১৯০০ টাকা থেকে ২৯০০ টাকার মধ্যে ৷

GROUP D: পে ব্যান্ড নং ১ এর সমস্ত পোষ্ট যাদের গ্রেড পে ১৭০০ টাকা থেকে ১৮০০ টাকার মধ্যে ৷ 

এইখানে রোপা ২০০৯ বিস্তারিত জানুন

West Bengal Services (Revision of Pay and Allowance) Rules, 2019

কার্যকারিতার দিন : ০১. ০১. ২০১৬

অপশন : অফিসিয়াল গেজেটে প্রকাশের ৩ মাসের মধ্যে ৷

পে নিধারন :

ইনিশিয়াল পে বর্তমান পে এর সঙ্গে ২.৫৭ গুন করে তার নিকটবর্তী টাকা যেটি পে ম্যাট্রিক্সের সংশ্লিষ্ট সেল ৷

প্রমোশনের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট লেভেলে একটি ইনক্রিমেন্ট দিয়ে পরবর্তী লেভেলে পরবর্তী উচ্চতর বেতনের সেলে নির্ধারিত হবো।


ইনক্রিমেনের তারিখ : ১লা জুলাই ৷

কর্মচারীদের শ্রেণীবিন্যাস :

GROUP A : পে লেভেলে ১২ ও উচ্চতর পদ৷

GROUP B: পে লেভেলে ৮ থেকে ১১ সমস্ত পদ৷

GROUP C: পে লেভেলে ৩ থেকে ৭ সমস্ত পদ৷

GROUP D: পে লেভেলে ১ও ২ সমস্ত পদ৷

এইখানে রোপা ২০১৯ বিস্তারিত জানুন


Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Study Leave

    STUDY LEAVE ( Rule 197 of WBSR Part- I) Leave may be granted to Government employees on such terms as Government may by general order prescribe to enable them to study scientific. technical or similar problems or to undergo special courses of instruction. Such leave unless otherwise decided by Government, is not debited against the leave account. 1. Conditions for grant of study leave.-- (1) Subject to the conditions speci fied in this Appendix, study leave may be granted to a Government employee with due regard to the exigencies of public service to enable him to undergo, in or out of West Bengal/India, a special course of study consisting of higher studies of specialised training in a professional or a technical subject having a direct and close connection with the sphere of his duty. (2) Study leave may also be granted---  (i) for a course of training or study tour in which a Government employee may not attend a regular academic or semi-academic course if the cours...
Post a Comment
Read more

N O C for Examination

N O C for Examination 👉 Public Service Commission এর পরীক্ষায় বসার জন্য বা কোনো পদে আবেদনের জন্য কোনো সরকারী চাকুরীজীবি দের Head of the office / Department এর Through Proper Channel বা Noc সহ আবেদন করতে হবে। এক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট প্রার্থী আবেদন এর সঙ্গে Noc সরাসরি Commission এ পাঠাতে পারেন।   Government of West Bengal  Finance Department  Audit Branch No.: 529-F      Dated Calcutta, the 19th January, 1995. Subject : Procedure regarding submission of applications by those in Govt. Service for admission to various examinations/selections conducted by the Public Service Commission, West Bengal. Under the existing system for the purpose of appearing in different recruitment examinations conducted by the Public Service Commission, West Bengal, candidates serving under Govt., local or statutory bodies are required to submit their applications through their appointing authorities or to submit 'no objection certificate' from their appointing authorities. 2.  It...
1 comment
Read more

Leave rules

 Leave Rules সাধারন নিয়মাবলী Leave rules ➡️ যে সমস্ত সরকারী কর্মচারী চাকরী থেকে dismiss বা remove করা হয়েছে , কিন্তু appeal বা revision এ পুনঃবহাল হয়েছেন তারা আগেকার চাকরীর ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী যদি অন্য দপ্তরে আবেদন করেন (অন্য অফিস বা Department) সেই আবেদন যদি Through Proper Channel করা হয়ে থাকে তবে সেক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী service এর leave Count করা হবে। ➡️ ছুটি কর্মচারীর অধিকারের মধ্যে পাড়ে না। ➡️ ছুটি চলাকালীন কোনো কর্মচারীকে ছুটি থেকে Recall ও করা যেতে পারে ৷ ➡️ যে সব কর্মচারী medical Certiticate এ ছুটিতে আছেন তাকে join করার আগে Fitness Certificate দাখিল করতে হবে। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী একটানা ৫ বছরের অধিক ছুটিতে থাকতে পারবে না ৷ ( R.34) ➡️ ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতির জন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে disciplinary action নেওয়া হতে পারে ৷ ➡️ বিশেষ কারণে কোনো ছুটিতে থাকা  কর্মচারীর ১৪ দিন পর্যন্ত retrospectively বর্ধিত করা হতে পারে। *A Government employee who is dismissed or removed form the public service, but is reinstated on appeal or revision is entitled ot count...
Post a Comment
Read more

Calculation of Half pay leave

 West Bengal Service Rules Calculation procedure of Half-pay Leave (a) The present system of crediting half-pay leave for 20 days in respect of a Government employee for his each completed year of service is being dispensed with. From 1st July, 2001, the half-pay leave account of every Government employee shall be credited with half-pay leave in advance in two instalments of ten days each on the first day of January and July of every calendar year. (b) The leave shall be credited to the said leave account at the rate of 5/3 days for each completed calendar month of service which a Government employee is likely to render in the half-year of the calendar year in which he is appointed. (c) The credit for the half-year in which a Government employee is due to retire or resigns from the service shall be allowed at the rate of 5/3 days per completed calendar month up to the date of retirement or resignation. (d) When a Government employee is removed or dismissed from service or dies whil...
Post a Comment
Read more

Declaration of Assets

  🏠🚲💵💼 Declaration of Asset Declaration of Asset একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় | সরকারীরা কর্মচারীরা এই বিষয় টি সম্পর্কে ভালোভাবেই পরিচিত । আমি চেষ্টা করলাম যাতে বিষয়টি  যত সহজভাবে বোঝানো সম্ভব হয়। আপনাদের ভালো লগালে পরিশ্রম সার্থক মনে করব। কোনো ভুল ত্রুটি থাকলে তা সংশোধন করার অনুরোধ জানায়। (সম্পত্তির ঘোষনা) 🔆Declaration of Asset প্রতিটি সরকারী কর্মীদের কর্মচারীদের জমা দিতে হবে, চলতি বছরে ১লা জানুয়ারীর হিসাব অনুযায়ী | 🔆গ্রুপ-ডি কর্মীদের Declaration of Asset জমা দেওয়ার প্রয়োজন নেই। 🔆যারা নতুন চাকরীতে জয়েন করেছেন তাদের জয়েনিং এর তিন মাসের মধ্যে Declaration of Asset জমা করতে হবে। এক্ষেত্রে তাদের চাকরীতে জয়েন করার পূর্ববর্তী বছরের ১লা জানুয়ারী যে পরিমান সম্পত্তি ছিল সেই হিসাব জমা দিতে হবে। 🔆Declaration of Asset এ নিজের সম্পত্তি ব্যতিত তার স্বামী/ স্ত্রী , সন্তান বা তার উপর নির্ভরশীল ব্যক্তির সম্পত্তির হিসাবও দেখাতে হবে|( সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর নামে না থাকলেও) | 🔆শেয়ার, স্টক ও অনান্য সিকিউরিটি, গহনা, মোটরগাড়ী এবং স্থাবর সম্পতির যে মূল্য দিয়ে কিনেছিলেন তার উল্লেখ করতে...
Post a Comment
Read more