Skip to main content

Disclaimer

 

Disclaimer for Sarkari Bandhu

This site is totally non-profit  and built for social good or social service.

Disclaimers for Sarkari Bandhu

All the information on this website - https://sarkaribandhu.blogspot.com - is published in good faith and for general information purpose only. Sarkari Bandhu does not make any warranties about the completeness, reliability and accuracy of this information. Any action you take upon the information you find on this website (Sarkari Bandhu), is strictly at your own risk. Sarkari Bandhu will not be liable for any losses and/or damages in connection with the use of our website.

From our website, you can visit other websites by following hyperlinks to such external sites. While we strive to provide only quality links to useful and ethical websites, we have no control over the content and nature of these sites. These links to other websites do not imply a recommendation for all the content found on these sites. Site owners and content may change without notice and may occur before we have the opportunity to remove a link which may have gone 'bad'.

Please be also aware that when you leave our website, other sites may have different privacy policies and terms which are beyond our control. Please be sure to check the Privacy Policies of these sites as well as their "Terms of Service" before engaging in any business or uploading any information. Our Privacy Policy was created by the Privacy Policy Generator.

Consent

By using our website, you hereby consent to our disclaimer and agree to its terms.

Update

Should we update, amend or make any changes to this document, those changes will be prominently posted here.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

General Provident Fund Rules

 General Provident Fund Rules GENERAL PROVIDENT FUND General Provident Fund of the employees of the Government of West Bengal is maintained as per Provisions laid down in "The General Provident Fund (West Bengal Services) Rules". Different provisions of the said Rules are stated below: 1.Opening of the GPF A/c Each regular Govt. employee has to subscribe to the GPF compulsorily after completion of one year of service. For opening of GPF A/c. each Government employee has to apply in prescribed form. In case of Group-D employees the account is opened by head of Office immediately after completion of one year service of such employees. For Group-A, B and C employees such account is opened by Accountant General, West Bengal and the application for opening of such account has to be sent to Accountant General, West Bengal. 2.Maintenance of GPF Account: The account is maintained by Accountant General, West Bengal for Group-A, B and C employees. For Group-D employees such account is ...
4 comments
Read more

Modified guidelines for Covid

    Testing strategy of COVID-19 Govt. of West Bengal (dated 11.01.2022)   Who may be tested:   A. In community settings:   1. Symptomatic individuals   2. Contact of laboratory confirmed cases   a) Symptomatic   b) Asymptomatic if >60 years of age and individuals with co-morbidity like diabetes,  chronic lung disease, chronic kidney disease (with or without dialysis), malignancy,  obesity   3. Symptomatic pregnant women and asymptomatic pregnant women with history of contact  in or near labour   4. Individuals undertaking international travel (as per country specific requirements)  5. International travelers arriving at airports/seaports/ ports of entries   B. In Hospital settings:   Testing may be undertaken as per discretion of the treating doctor with the following  considerations:   1. No emergency procedure (including surgeries and deliveries) s...
Post a Comment
Read more

Leave rules

 Leave Rules সাধারন নিয়মাবলী Leave rules ➡️ যে সমস্ত সরকারী কর্মচারী চাকরী থেকে dismiss বা remove করা হয়েছে , কিন্তু appeal বা revision এ পুনঃবহাল হয়েছেন তারা আগেকার চাকরীর ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী যদি অন্য দপ্তরে আবেদন করেন (অন্য অফিস বা Department) সেই আবেদন যদি Through Proper Channel করা হয়ে থাকে তবে সেক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী service এর leave Count করা হবে। ➡️ ছুটি কর্মচারীর অধিকারের মধ্যে পাড়ে না। ➡️ ছুটি চলাকালীন কোনো কর্মচারীকে ছুটি থেকে Recall ও করা যেতে পারে ৷ ➡️ যে সব কর্মচারী medical Certiticate এ ছুটিতে আছেন তাকে join করার আগে Fitness Certificate দাখিল করতে হবে। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী একটানা ৫ বছরের অধিক ছুটিতে থাকতে পারবে না ৷ ( R.34) ➡️ ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতির জন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে disciplinary action নেওয়া হতে পারে ৷ ➡️ বিশেষ কারণে কোনো ছুটিতে থাকা  কর্মচারীর ১৪ দিন পর্যন্ত retrospectively বর্ধিত করা হতে পারে। *A Government employee who is dismissed or removed form the public service, but is reinstated on appeal or revision is entitled ot count...
Post a Comment
Read more

GPF statement download

  📲🤳কীভাবে আপনার মোবাইলে GPF স্টেটমেন্ট ডাউনলোড করবেন? How you can download GPF statement on your mobile? #sarkaribandhu প্রথমে আপনার মোবাইলে  Google সার্চে গিয়ে agwb টাইপ করুন ৷ এরপর সার্চ এ ক্লিক করুন 2. এখানে  সবচেয়ে উপরে Principal Accountants General সাইটটি show করবে 3. e-GPF Status Login এ ক্লিক করুন ৷ 4. SUBSCRIBER LOGIN এ ক্লিক করুন৷ 5. ঘরগুলিতে আপনার তথ্য গুলি দেন। GPF no এই ঘরে শুধু GPF নম্বরটি লিখুন ৷  সবশেষে Image Code টি দেন। 7. সব তথ্য দেওয়ার পর Submit এ ক্লিক করুন ৷ 8. এরপর আপানার রেজিস্টার্ড মোবাইলে ওটিপি আসবে ৷ OTP এন্টার করুন ৷ Submit বটন ক্লিক করুন ৷ 9. আপানার GPF অ্যাকাউনের Dashboard ওপেন হবে ৷   10. উপরের দিকে GPF অ্যাকাউন্ট statement এর ঘরে ক্লিক করুন৷ 11. কোন Financial Year এর জানতে চান ৷ সেটি Select করুন ৷ এরপর ডাউনলোড এ ক্লিক করলে GPF স্টেটমেন্ট আপানার মোবাইলে Downlond হয়ে যাবে। 12. আপনার স্টেটম্যন্ট PDF ফরম্যাটে Download হবে। ওপেন করলে আপনার GPF অ্যাকাউন্টের ব্যালান্স দেখতে পাবেন। ©️ সরকারী বন্ধু Click here for more details এছাড়া আপ...
Post a Comment
Read more

Study Leave

    STUDY LEAVE ( Rule 197 of WBSR Part- I) Leave may be granted to Government employees on such terms as Government may by general order prescribe to enable them to study scientific. technical or similar problems or to undergo special courses of instruction. Such leave unless otherwise decided by Government, is not debited against the leave account. 1. Conditions for grant of study leave.-- (1) Subject to the conditions speci fied in this Appendix, study leave may be granted to a Government employee with due regard to the exigencies of public service to enable him to undergo, in or out of West Bengal/India, a special course of study consisting of higher studies of specialised training in a professional or a technical subject having a direct and close connection with the sphere of his duty. (2) Study leave may also be granted---  (i) for a course of training or study tour in which a Government employee may not attend a regular academic or semi-academic course if the cours...
Post a Comment
Read more