Sarkari Bandhu সরকারী বন্ধু

  #sarkaribandhu কোভিড+ থেকে স্বাভাবিক জীবন 🔆 ICMR এর নির্দেশিকা অনুসরনে পশ্চিমবঙ্গ সরকারের স্বাস্থ্য ও পরিবার কল্যান দপ্তর সম্প্রতি যে বিজ্ঞাপন প্রকাশ করেছে তাতে বলা হয়েছে-- 👉 নমুনা সংগ্রহ বা কোভিড লক্ষন প্রকাশের পর ৭ দিন পর  যদি কোনো রোগীর আরও ৩ দিন পর্যন্ত জ্বর বা অন্য কোনো লক্ষন না থাকে তা আর নতুন কোনো টেস্ট এর প্রয়োজন নেই ৷ 👉 ডাক্তারবাবু রোগীক হাসপাতাল বা সেফ হোম থেকে একটি সার্টিফিকেট সহ ডিসচার্জ করবেন ৷ 👉এরপর রোগীকে অবশ্যই আরও ৭ দিন হোম কোয়ারেন্ট ইনে থাকতে হবে। 👉 এর পর তিনি স্বাভাবিক জীবনে ফিরতে পারেন । "As per ICMR guidelines, after one week from the date of sample collection or detection of COVID-19 symptoms, if a patient does not have fever or other symptoms for another three days, then no further test will required and the doctor will discharge him/her with a certificate from the hospital or safe home. The patient must stay under home quarantine for an additional 7 days before returning to normal life." 👉 কোভিদ যুদ্ধে যারা সামনের সারিতে থেকে লড়াই করছেন তাদের

 Annual Increment ROPA( রোপা) Revision of Pay and Allowance 👉রোপা ১৯৯৮ প্রভিসন ৮ অনুযায়ী প্রাথামিক পে ফিক্সশেননের পর কোন সরকারী কর্মচারী ১২ মাস চাকরী সম্পূর্ণ করলে Annual Increment পেতেন  "8. Date of increment in the revised scale—The next increment in the revised scale of pay of a Government  employee, whose pay has been fixed in the revised scale under sub-rule (1) of rule 7, shall be granted after completion of twelve months of qualifying service from the date of fixation of initial pay in the revised scale of pay." 👉 রোপা ২০০৯ (এটি কার্যকর হয় o১.০১.২০০৬ থেকে) এ Annual Increment এর সংশোধন করা হয়৷ এক্ষেত্রে বার্ষিক ৩% শতাংশ হারে (পে এর ওপর) Annual Increment দেওয়ার কথা বলা হয়।[ প্রভিসন ৯ ] "9. Rate of increment in revised pay structure. – (1) The rate of increment in the revised pay structure shall be three per centum (3%) of the sum of the pay in the pay band and grade pay applicable and the resulting amount shall be rounded off to the next multiple of 10.  (2)

  🏠🚲💵💼 Declaration of Asset Declaration of Asset একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় | সরকারীরা কর্মচারীরা এই বিষয় টি সম্পর্কে ভালোভাবেই পরিচিত । আমি চেষ্টা করলাম যাতে বিষয়টি  যত সহজভাবে বোঝানো সম্ভব হয়। আপনাদের ভালো লগালে পরিশ্রম সার্থক মনে করব। কোনো ভুল ত্রুটি থাকলে তা সংশোধন করার অনুরোধ জানায়। (সম্পত্তির ঘোষনা) 🔆Declaration of Asset প্রতিটি সরকারী কর্মীদের কর্মচারীদের জমা দিতে হবে, চলতি বছরে ১লা জানুয়ারীর হিসাব অনুযায়ী | 🔆গ্রুপ-ডি কর্মীদের Declaration of Asset জমা দেওয়ার প্রয়োজন নেই। 🔆যারা নতুন চাকরীতে জয়েন করেছেন তাদের জয়েনিং এর তিন মাসের মধ্যে Declaration of Asset জমা করতে হবে। এক্ষেত্রে তাদের চাকরীতে জয়েন করার পূর্ববর্তী বছরের ১লা জানুয়ারী যে পরিমান সম্পত্তি ছিল সেই হিসাব জমা দিতে হবে। 🔆Declaration of Asset এ নিজের সম্পত্তি ব্যতিত তার স্বামী/ স্ত্রী , সন্তান বা তার উপর নির্ভরশীল ব্যক্তির সম্পত্তির হিসাবও দেখাতে হবে|( সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর নামে না থাকলেও) | 🔆শেয়ার, স্টক ও অনান্য সিকিউরিটি, গহনা, মোটরগাড়ী এবং স্থাবর সম্পতির যে মূল্য দিয়ে কিনেছিলেন তার উল্লেখ করতে হবে, বর্

  GD বা General Diary এবং FIR বা First Information Report এই শব্দ গুলির সঙ্গে আমরা সকলেই কম বেশী পরিচিত ৷ এই দুটি জিনিস একনয় ৷ আসুন দেখে নেওয়া যাক GD ও FIR এর মধ্যে পার্থক্য ৷ 👉GD বা General Diary হল এমন একটি বই ( সাধারনত ১০০টি পাতা থাকে) যাতে একটি থানার প্রতিটি ঘটনার বিবরন থাকে ৷ যেমন সংশ্লিষ্ট থানার পুলিশ কর্মীদের যাওয়া আসা , চার্জগ্রহন, আসামীর অ্যারেস্ট ইত্যাদি দৈনন্দিন কাজকর্মের বিবরণ থাক GD Book এ ৷ এটি থানার কর্মীদের দ্বারা Maintain করা হয় ৷ 👉 FIR বা First Information Report হল এমন একটি লিখিত বিবরণ যা যে কোনো সূত্র থেকে পাওয়া তথ্য ৷ FIR এ অভিযোগীকারী বা তথ্য প্রদানকারী সহি বা LTI থাকবে ৷ ৷ FIR এর একটি কপি সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিকে বিনামূল্যে প্রদান করা হয়৷ অরিজন্যাল FIR টি কোর্টে পাঠানো ও একটি নির্দিষ্ট কেস শুরু হয় ৷ 👉Police Act ধারা 88 এ GD বিষয়টি উল্লেখ আছে। FIR এর বিষয়টি ফৌজদারী কার্যবিধি ( CrPC) ধারা ১৬২ তে উল্লেখ আছে ৷ 👉 GD is a record of all important events which take place in a police station. e.g arrival and departure of police staff, handing over and taking over of charg

কীভাবে কোনো কোচিং সেন্টারের সাহায্য ছাড়া সরকারী চাকরির প্রস্তুতি নেবেন? 👉 🙄 যে কোনো সরকারী পরীক্ষায় আবেদনের সংখ্যার দিকে তাকালেই বোঝা যায় প্রতিযোগীতা কতখানি তীব্র | 🙋আমি নিজে একাধিক সরকারী চাকরীর পরীক্ষায় সফলতা পেয়েছিলাম, আজ সেই অভিজ্ঞতায় আপনাদের সঙ্গে শেয়ার করে নিতে চায় ৷ আমার যে সকল বন্ধুরা চাকরীর পরীক্ষার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন তাদের হয়ত কিছুটা উপকারে লাগাবে ৷ ✍️আমি যে ভুলত্রুটি গুলি করেছি , আমি চাইনা সেগুলি আপনারা করুন৷ 👉 প্রথমত, আমার কেরিয়ার শুরু করেছিলাম বেসরকারী সংস্হায় 🏃৷ সেখানে কাজের সময় ছিল দীর্ঘ আর বেতন ছিল স্বল্প ৷ সরকারী চাকরী সম্পকে সুপষ্ট ধারনা ছিল না ৷ 🚶কিন্তুু বেসরকারি চাকরী ছিল অনিশ্চয়তায় ভরা । তাই একসময় কিছুটা ঝুঁকি নিয়ে বেসরকারি কাজটি ছেড়ে দিয়ে বাড়ি চলে আসি। শুরু হয় এক নতুন লড়াই৷ তা যাহোক আমি যখন চাকরির প্রস্তুতি শুরু করলাম তখন আমার বয়স প্রায় সাতাশ ৷ বেশীরভাগ বন্ধুরাই তখন প্রতিষ্ঠিত ৷ 🚴শুরু করলাম বাড়ী বাড়ী প্রাইভেট টিউশুনি, তাতে সামান্য কিছু উপার্জন হত ৷ কোচিং সেন্টারে যাবার মত সামথ্য আমার ছিল না। 🧗 👉 প্রথমে কয়েকটি পরীক্ষার ব্যর্থতা থেকে বুঝ