Skip to main content

Annual Increment



 Annual Increment


ROPA( রোপা) Revision of Pay and Allowance
👉রোপা ১৯৯৮ প্রভিসন ৮ অনুযায়ী প্রাথামিক পে ফিক্সশেননের পর কোন সরকারী কর্মচারী ১২ মাস চাকরী সম্পূর্ণ করলে Annual Increment পেতেন 

"8. Date of increment in the revised scale—The next increment in the revised scale of pay of a Government employee, whose pay has been fixed in the revised scale under sub-rule (1) of rule 7, shall be granted after completion of

twelve months of qualifying service from the date of fixation of initial pay in the revised scale of pay."

👉 রোপা ২০০৯ (এটি কার্যকর হয় o১.০১.২০০৬ থেকে) এ Annual Increment এর সংশোধন করা হয়৷

এক্ষেত্রে বার্ষিক ৩% শতাংশ হারে (পে এর ওপর) Annual Increment দেওয়ার কথা বলা হয়।[ প্রভিসন ৯ ]

"9. Rate of increment in revised pay structure. – (1) The rate of increment in the revised pay structure shall be three per centum (3%) of the sum of the pay in the pay band and grade pay applicable and the resulting amount shall be rounded off to the next multiple of 10.

 (2) The amount of increment shall be added to the existing pay in the pay band.

 Provided that in case a Government employee, who reaches the maximum of his pay band after addition of the amount of increment to the existing pay in the pay band, shall be placed in the next higher pay band after one year of reaching such a maximum and at the time of placement in the higher pay band, benefit of one increment shall be allowed while the grade pay shall remain the same in the higher pay band and such Government employee shall continue to move in the higher pay band till his pay in the pay band reaches the maximum of pay band-5 (PB-5): 

Provided further that in case a Government employee, who reaches the maximum of his pay band after addition of the amount of increment to the existing pay in the pay band-5(PB-5), neither further increment shall be granted to such a Government employee nor such an amount of increments shall be added to the existing pay in the pay band."

👉রোপা ২০০৯ এ প্রভিসন ১০ এ Annual Increment এর জন্য একটি নির্দিষ্ট তারিখ অর্থাৎ ১ লা জুলাই দিনটিকে নির্ধারণ করা হয়।

১লা জানুয়ারী থেকে ৬ মাস কাজ করলে কোনো সরকারী কর্মচারী Annual Increment পাওয়ার যোগ্য

"10. Date of increment in revised pay structure.– (1) In respect of all Government employees, there shall be a uniform date of annual increment and such date of annual increment shall be the 1st day July of every year: 

Provided that in case of a Government employee who had been drawing maximum of the existing scale of pay for more than a year on the 1st day of January, 2006, the next increment in the unrevised pay scale shall be allowed on the 1st day of January, 2006 and thereafter the provision of this rule shall apply.

Note 1.– In case of Government employees completing six (6) months and above in the revised pay structure as on 1st day of July, shall be eligible to be granted the increment. The first increment after fixation of pay on the 1st day of January, 2006 in the revised pay structure shall be granted notionally on the 1st day of July, 2006 for those employees for whom the date of next increment was between 1st July, 2006 to 1st January, 2007. 

Note 2. – In case of the Government employees who earned their last increment"

👉 পরবর্তীকালে দেখা যায় কোনো সরকারী কর্মচারী পদন্নোতি বা নতুন  পদে যোগ দেওয়ার তারিখ ১লা জানুয়ারী হয় ও সেই দিনটি যদি রবিবার বা সরকারী ছুটি হয়, সেই ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর ১লা জুলাই ৬ মাস পূরণ হচ্ছে না৷ এর জন্য অর্থ দপ্তরের একটি সংশোধিত আদেশনামা প্রকাশিত হয়। এতে বলা হয়েছিল যে কোনো সরকারী কর্মচারী উপরিউক্ত অবস্থায় পদন্নে|তি বা নতুন চাকুরীর ক্ষেত্রে ১লা জানুয়ারী রবিবার বা অন্য কোনো সরকারী ছুটির জন্য যোগ না দিতে পারেন, তবে সেই ক্ষেত্রেও ১লা জুলাই চাকরী ৬ মাস পূর্ণ হয়েছে বলে ধরা হবে৷ তিনি সেক্ষেত্রে ইনক্রিমেন্ট পাওয়ার যোগ্য | {সূত্র 6605-F(P) Dt. 29.07.11}

No. 6605-F(P)    Kolkata, the 29 th June,2011

                       MEMORANDUM

"......2. In the above context the undersigned is directed to state that if a state Government employee is to join post in a particular grade on promotion/ appointment on 1st January of a year happens to be Saturday (where Saturday is holiday), Sunday or any gazatted holiday actually joins on the 1st working dayof the year will be treated to have completed 6(six) months' service on the 1st day of July of that year be for the purpose of granting him increament on that day......."

👉বর্তমানে রোপা ২০১৯ Annual Increment এর নিয়ম পরিবতিত হয়েছে ও ৩% ব্যাপারটা নেই| এখন ইনক্রিমেন্টের ক্ষেত্রে পরবর্তী উচ্চতর cell এ েপ ধরে  বেতন নির্ধারন করা হয়। যদিও ইনক্রিেমেেটর তারিখ অপরিবর্তিত আছে|

"9. Increments in Pay Matrix ‐ After fixation of pay in the appropriate Level in the Pay Matrix,   the subsequent increment in  the Level shall be at  the immediate next higher Cell vertically arranged in that Level. 

10.   Date of next increment in revised pay structure.‐ In respect of all Government employees, there shall be a uniform date of annual increment, as existing  and such date of annual increment shall be the 1st day of July of every year."






©️ সরকারী বন্ধু
Sarkari bandhu
#sarkaribandhu

 

Comments

Popular posts from this blog

Calculation of Half pay leave

 West Bengal Service Rules Calculation procedure of Half-pay Leave (a) The present system of crediting half-pay leave for 20 days in respect of a Government employee for his each completed year of service is being dispensed with. From 1st July, 2001, the half-pay leave account of every Government employee shall be credited with half-pay leave in advance in two instalments of ten days each on the first day of January and July of every calendar year. (b) The leave shall be credited to the said leave account at the rate of 5/3 days for each completed calendar month of service which a Government employee is likely to render in the half-year of the calendar year in which he is appointed. (c) The credit for the half-year in which a Government employee is due to retire or resigns from the service shall be allowed at the rate of 5/3 days per completed calendar month up to the date of retirement or resignation. (d) When a Government employee is removed or dismissed from service or dies whil...

Leave rules

 Leave Rules সাধারন নিয়মাবলী Leave rules ➡️ যে সমস্ত সরকারী কর্মচারী চাকরী থেকে dismiss বা remove করা হয়েছে , কিন্তু appeal বা revision এ পুনঃবহাল হয়েছেন তারা আগেকার চাকরীর ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী যদি অন্য দপ্তরে আবেদন করেন (অন্য অফিস বা Department) সেই আবেদন যদি Through Proper Channel করা হয়ে থাকে তবে সেক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী service এর leave Count করা হবে। ➡️ ছুটি কর্মচারীর অধিকারের মধ্যে পাড়ে না। ➡️ ছুটি চলাকালীন কোনো কর্মচারীকে ছুটি থেকে Recall ও করা যেতে পারে ৷ ➡️ যে সব কর্মচারী medical Certiticate এ ছুটিতে আছেন তাকে join করার আগে Fitness Certificate দাখিল করতে হবে। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী একটানা ৫ বছরের অধিক ছুটিতে থাকতে পারবে না ৷ ( R.34) ➡️ ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতির জন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে disciplinary action নেওয়া হতে পারে ৷ ➡️ বিশেষ কারণে কোনো ছুটিতে থাকা  কর্মচারীর ১৪ দিন পর্যন্ত retrospectively বর্ধিত করা হতে পারে। *A Government employee who is dismissed or removed form the public service, but is reinstated on appeal or revision is entitled ot count...

কীভাবে আপনার Mobile এ Pay slip Download করবেন

  কীভাবে আপনার Mobile এ Pay slip Download করবেন আপনার মোবাইলে খুব সহজেই আপনি Pay slip Dowload করতে পারেন ৷ এই পদ্ধতিটি অনেকেরই হয়ত জানা আছে। যাদের জানা নেই তারা নীচের step গুলি দেখে আপনার Smart Phone এ  pay slip Download করতে পারবেন। ১. আপানার মোবাইলে Google Search এ গিয়ে  wbifms লিখে সার্চ করুন ৷ সবচেয়ে উপরে wbifms এ click করুন৷ ২. হোম পেজ খুলে গেলে eServices for Employees থেকে Sign in এ Click করুন ৷ ৩. Unique ID এর জায়গায় HRMS ID লিখুন ও Password এর জায়গায় আপনার Password টি লিখুন ৷ Pasrword মনে না থাকলে Forget Password থেকে  Password Reset করতে হবে। এরপর LOGIN এ click করুন৷   ৪. আপনার profile খুলে যাবে ৷ এরপর My Documents এ click করুন৷ ৫. View Payslip এ Click করুন৷ ৬. যে মাসের Pay slip Download করতে চান৷ সেই বছর ও মাস সিলেক্ট করুন ৷ ৭. আপানার Pay slip pdf ফর্মাটে Download হয়ে যাবে ৷ ©️ সরকারী বন্ধু

Service Book

Service Book #sarkaribandhu A service book must be maintained for every whole time government employee other than those who are employed casually or daily wage basis in such a format provided by Auditor General. সার্ভিস বুক হলো এমন একটি রেকর্ড যেখানে একটি সরকারি কর্মচারীর কর্মজীবনের সমস্ত কার্যকলাপ লিপিবদ্ধ থাকে ৷সার্ভিস বুক সার্ভিস বুক প্রতিটি কর্মচারী ক্ষেত্রে অবশ্যই মেন্টেন করতে হবে যদি না তিনি অস্থায়ী বা দৈনিক মজুরি ভিত্তিতে কাজ করেন ৷ A duplicate service book shall also be maintained for each Government employees from the date of his first appointment to the government service. One copy of the service book shall be kept in the custody of head office. This copy of service book shall be sent from of office to office his posting.   সার্ভিস বইয়ের একটি কপি সংশ্লিষ্ট সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর হেড অফিসে  থাকবে ও ডুবলিকেট কপিটি কর্মচারীর কাছে থাকবে For offices of the West Bengal civil service( executive) and the the West Bengal police service the service book will be maintained Centr...

GPF statement download

  📲🤳কীভাবে আপনার মোবাইলে GPF স্টেটমেন্ট ডাউনলোড করবেন? How you can download GPF statement on your mobile? #sarkaribandhu প্রথমে আপনার মোবাইলে  Google সার্চে গিয়ে agwb টাইপ করুন ৷ এরপর সার্চ এ ক্লিক করুন 2. এখানে  সবচেয়ে উপরে Principal Accountants General সাইটটি show করবে 3. e-GPF Status Login এ ক্লিক করুন ৷ 4. SUBSCRIBER LOGIN এ ক্লিক করুন৷ 5. ঘরগুলিতে আপনার তথ্য গুলি দেন। GPF no এই ঘরে শুধু GPF নম্বরটি লিখুন ৷  সবশেষে Image Code টি দেন। 7. সব তথ্য দেওয়ার পর Submit এ ক্লিক করুন ৷ 8. এরপর আপানার রেজিস্টার্ড মোবাইলে ওটিপি আসবে ৷ OTP এন্টার করুন ৷ Submit বটন ক্লিক করুন ৷ 9. আপানার GPF অ্যাকাউনের Dashboard ওপেন হবে ৷   10. উপরের দিকে GPF অ্যাকাউন্ট statement এর ঘরে ক্লিক করুন৷ 11. কোন Financial Year এর জানতে চান ৷ সেটি Select করুন ৷ এরপর ডাউনলোড এ ক্লিক করলে GPF স্টেটমেন্ট আপানার মোবাইলে Downlond হয়ে যাবে। 12. আপনার স্টেটম্যন্ট PDF ফরম্যাটে Download হবে। ওপেন করলে আপনার GPF অ্যাকাউন্টের ব্যালান্স দেখতে পাবেন। ©️ সরকারী বন্ধু Click here for more details এছাড়া আপ...

Share of pension payable to the widow

Share of pension payable to the widow-amendment in DCRB Rule Government of West Bengal  Finance Department  Audit Branch: Pension Cell "Hemanta Bhawan" (Top Floor)  12,B.B.D. Baq(East).Calcutta-1 No.54-F(Pen)    Dated,Calcutta, the 13" January,1997. NOTIFICATION In exercise of the power conferred by the proviso to article 309 of the Constitution of India, the Governor is pleased hereby to make, with immediate effect, the following amendment in the West Bengal Services (Death-cum-Retirement Benefit) rules, 1971, as subsequently amended (hereinafter referred to as the said rules)- Amendment  In the said rules, for the Note below rule 104, substitute the following Note: "Note-(i) (a) Where the family pension is payable to more widows than one, the family pension shall be paid to the widows in equal shares. (b) On the death of a widow, her share of the family pension shall become payable to her eligible child: Provided that if the widow is not survived by any c...

DA order by Hon'ble High Court, Calcutta

IN THE HIGH COURT AT CALCUTTA  CIVIL APPELLATE JURISDICTION  APPELLATE SIDE  PRESENT:  THE HON’BLE JUSTICE HARISH TANDON  &  THE HON’BLE JUSTICE RABINDRANATH SAMANTA WPST 102 OF 2020   THE STATE OF WEST BENGAL & ORS.   -Vs  CONFEDERATION OF STATE GOVERNMENT EMPLOYEES, WEST BENGAL &   ORS.   Mr. S.N. Mookherjee, Learned Advocate General,  Mr. Amitesh Banerjee,Adv.  Mr. Debasish Ghosh, Adv.  Mr. Shayak Chakraborty, Adv.   ….. for the Petitioners   Mr. Bikash Ranjan Bhattacharya,Senior Advocate.  Mr. Firdous Samim, Adv.  Ms. Gopa Biswas, Adv.  Ms. Mousumi Hazra, Adv.   ….. for the respondent no. 1  Mr. Bikash Ranjan Bhattacharya, Senior Advocate.  Mr. Prabir Chatterjee,Adv.  Mr. Dilip Chatterjee,Adv.  Mr. Durga Bhusan Mukherjee, Adv.  Ms. Debolina Bannerjee, Adv. ….for the respondent no.2 ...