Skip to main content

Paternity Leave




PATERNITY LEAVE

পিতৃত্বের ছুটি সহ শিশু যত্নের ছুটি:


 👉শুধুমাত্র পুরুষ সরকারী কর্মচারীরা ৩০ দিনের জন্য দুই সন্তানের যত্ন নেওয়ার জন্য পেতে পারেন।


 👉এই ছুটি প্রসবকালীন সময়ে এবং সন্তানের 18 বছর বয়স পর্যন্ত নেওয়া যেতে পারে।


 👉এই ধরনের ছুটি অন্য যে কোনও ধরণের ছুটির সাথে combine করা যেতে পারে।



 Government of West Bengal

 Finance Department 

Audit Branch




No. 1100-F(P).                        Dated 25.02.2016


MEMORANDUM


Sub:Grant of Paternity-cum-Child Care Leave for 30 days to the male State Government employees and employees of Panchayat Raj & other Local Bodies, Boards, sponsored/non-Govt aided Schools & Colleges, State aided Universities and Companies, Corporations, Undertakings etc.




Introduction of Paternity-cum-Child Care Leave to the male State Government employees and such employees of Panchayat Raj & other Local Bodies, Boards, sponsored/non-Govt. aided Schools & Colleges, State aided Universities and Companies, Statutory Bodies, Undertakings and Corporations which are funded wholly or partially by the State Government was under active consideration of the Government for some time past. 

2. Now, after careful consideration of the matter the Governor has been pleased to decide that all male State Government employees as well as such employees of the bodies, boards, educational institutions, entities etc. as above with less than two surviving children will be allowed Paternity-cum-Child Care Leave for 30 days in the following manner.


i) Such leave may be availed of during child birth and upto the age of 18 years of the child.


ii) During such leave he will be paid leave salary equal to the pay drawn immediately before proceeding on leave. 

iii) Such leave can be combined with leave of any other kind. 

 iv) This will not be debited against the leave account.


3. Necessary amendment in the West Bengal Service Rules. Part-I will be made in due course. In case of Panchayat Raj & Local Bodies. Boards, sponsored/non-Govt. aided Schools & Colleges ete. as above, the concerned Administrative Department will take steps for amendment in the relevant leave rules or regulations or bye-laws as applicable.


4. This order will take immediate effect.


Sd/- H. K. Dwivedi

 Principal Secy, to the Govt. of West Bengal, 

Finance Depurtment


Read source file


Leave can not be claimed as of right


🔥👉 ছুটীর নিয়ম (Leave Rules)


Half pay leave and Commuted Leave


Calculation of Half pay leave


Cashier and cashbook


Quarantine Leave


Maternity Leave






Labels:

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Study Leave

    STUDY LEAVE ( Rule 197 of WBSR Part- I) Leave may be granted to Government employees on such terms as Government may by general order prescribe to enable them to study scientific. technical or similar problems or to undergo special courses of instruction. Such leave unless otherwise decided by Government, is not debited against the leave account. 1. Conditions for grant of study leave.-- (1) Subject to the conditions speci fied in this Appendix, study leave may be granted to a Government employee with due regard to the exigencies of public service to enable him to undergo, in or out of West Bengal/India, a special course of study consisting of higher studies of specialised training in a professional or a technical subject having a direct and close connection with the sphere of his duty. (2) Study leave may also be granted---  (i) for a course of training or study tour in which a Government employee may not attend a regular academic or semi-academic course if the cours...
Post a Comment
Read more

N O C for Examination

N O C for Examination 👉 Public Service Commission এর পরীক্ষায় বসার জন্য বা কোনো পদে আবেদনের জন্য কোনো সরকারী চাকুরীজীবি দের Head of the office / Department এর Through Proper Channel বা Noc সহ আবেদন করতে হবে। এক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট প্রার্থী আবেদন এর সঙ্গে Noc সরাসরি Commission এ পাঠাতে পারেন।   Government of West Bengal  Finance Department  Audit Branch No.: 529-F      Dated Calcutta, the 19th January, 1995. Subject : Procedure regarding submission of applications by those in Govt. Service for admission to various examinations/selections conducted by the Public Service Commission, West Bengal. Under the existing system for the purpose of appearing in different recruitment examinations conducted by the Public Service Commission, West Bengal, candidates serving under Govt., local or statutory bodies are required to submit their applications through their appointing authorities or to submit 'no objection certificate' from their appointing authorities. 2.  It...
1 comment
Read more

Leave rules

 Leave Rules সাধারন নিয়মাবলী Leave rules ➡️ যে সমস্ত সরকারী কর্মচারী চাকরী থেকে dismiss বা remove করা হয়েছে , কিন্তু appeal বা revision এ পুনঃবহাল হয়েছেন তারা আগেকার চাকরীর ছুটি পাওয়ার যোগ্য। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী যদি অন্য দপ্তরে আবেদন করেন (অন্য অফিস বা Department) সেই আবেদন যদি Through Proper Channel করা হয়ে থাকে তবে সেক্ষেত্রে তার পূর্ববর্তী service এর leave Count করা হবে। ➡️ ছুটি কর্মচারীর অধিকারের মধ্যে পাড়ে না। ➡️ ছুটি চলাকালীন কোনো কর্মচারীকে ছুটি থেকে Recall ও করা যেতে পারে ৷ ➡️ যে সব কর্মচারী medical Certiticate এ ছুটিতে আছেন তাকে join করার আগে Fitness Certificate দাখিল করতে হবে। ➡️ কোনো সরকারী কর্মচারী একটানা ৫ বছরের অধিক ছুটিতে থাকতে পারবে না ৷ ( R.34) ➡️ ইচ্ছাকৃত অনুপস্থিতির জন্য কর্মচারীর বিরুদ্ধে disciplinary action নেওয়া হতে পারে ৷ ➡️ বিশেষ কারণে কোনো ছুটিতে থাকা  কর্মচারীর ১৪ দিন পর্যন্ত retrospectively বর্ধিত করা হতে পারে। *A Government employee who is dismissed or removed form the public service, but is reinstated on appeal or revision is entitled ot count...
Post a Comment
Read more

Calculation of Half pay leave

 West Bengal Service Rules Calculation procedure of Half-pay Leave (a) The present system of crediting half-pay leave for 20 days in respect of a Government employee for his each completed year of service is being dispensed with. From 1st July, 2001, the half-pay leave account of every Government employee shall be credited with half-pay leave in advance in two instalments of ten days each on the first day of January and July of every calendar year. (b) The leave shall be credited to the said leave account at the rate of 5/3 days for each completed calendar month of service which a Government employee is likely to render in the half-year of the calendar year in which he is appointed. (c) The credit for the half-year in which a Government employee is due to retire or resigns from the service shall be allowed at the rate of 5/3 days per completed calendar month up to the date of retirement or resignation. (d) When a Government employee is removed or dismissed from service or dies whil...
Post a Comment
Read more

Declaration of Assets

  🏠🚲💵💼 Declaration of Asset Declaration of Asset একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় | সরকারীরা কর্মচারীরা এই বিষয় টি সম্পর্কে ভালোভাবেই পরিচিত । আমি চেষ্টা করলাম যাতে বিষয়টি  যত সহজভাবে বোঝানো সম্ভব হয়। আপনাদের ভালো লগালে পরিশ্রম সার্থক মনে করব। কোনো ভুল ত্রুটি থাকলে তা সংশোধন করার অনুরোধ জানায়। (সম্পত্তির ঘোষনা) 🔆Declaration of Asset প্রতিটি সরকারী কর্মীদের কর্মচারীদের জমা দিতে হবে, চলতি বছরে ১লা জানুয়ারীর হিসাব অনুযায়ী | 🔆গ্রুপ-ডি কর্মীদের Declaration of Asset জমা দেওয়ার প্রয়োজন নেই। 🔆যারা নতুন চাকরীতে জয়েন করেছেন তাদের জয়েনিং এর তিন মাসের মধ্যে Declaration of Asset জমা করতে হবে। এক্ষেত্রে তাদের চাকরীতে জয়েন করার পূর্ববর্তী বছরের ১লা জানুয়ারী যে পরিমান সম্পত্তি ছিল সেই হিসাব জমা দিতে হবে। 🔆Declaration of Asset এ নিজের সম্পত্তি ব্যতিত তার স্বামী/ স্ত্রী , সন্তান বা তার উপর নির্ভরশীল ব্যক্তির সম্পত্তির হিসাবও দেখাতে হবে|( সংশ্লিষ্ট কর্মচারীর নামে না থাকলেও) | 🔆শেয়ার, স্টক ও অনান্য সিকিউরিটি, গহনা, মোটরগাড়ী এবং স্থাবর সম্পতির যে মূল্য দিয়ে কিনেছিলেন তার উল্লেখ করতে...
Post a Comment
Read more